艺术培训员工劳动合同3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

艺术培训员工劳动合同3篇

篇1

艺术培训员工劳动合同

甲方:______________(以下简称“公司”)

乙方:______________(以下简称“员工”)

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方本着自愿、平等、互利、诚实信用的原则,自愿签订本劳动合同,共同遵守如下条款:

第一条工作内容

1.1公司聘用员工担任艺术培训讲师,主要工作内容包括但不限于艺术课程教学、学员辅导、课程设计等。

1.2公司根据实际情况可调整员工所从事的工作内容,但须提前通知员工并经双方协商一致。

1.3员工需遵守公司的工作安排和管理制度,完成公司交办的其他工作任务。

第二条工作时间和地点

2.1员工的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间和休息安排由公司安排。

2.2员工的工作地点为公司所在地,如需要调动工作地点,公司须提前通知员工,并承担相关费用。

第三条薪资待遇

3.1公司将按照员工的工作表现和岗位要求给予相应的薪酬,薪资支付方式为每月固定发放。

3.2公司将按照国家法律规定为员工缴纳社会保险,并按规定为员工提供法定的工资福利。

第四条劳动保护

4.1公司将为员工提供必要的劳动条件和劳动保护设施,并保障员工的劳动安全和健康。

4.2员工在工作过程中要严格遵守公司的劳动纪律,不得违反公司相关规定。

第五条离职与解约

5.1若员工需要解除劳动合同,须提前30天书面通知公司,并经双方协商一致。

5.2公司誓保证员工在符合法定条件下享有解除劳动合同的权利,,但不得影响公司的正常运营。

第六条保密条款

6.1员工在公司服务期间或离职后不得泄露公司的商业机密和机构信息,如有泄密行为公司将保留追究法律责任的权利。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜,由双方协商解决,并进行书面确认。

7.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司):__________乙方(员工):__________

签订日期:____年___月___日签订日期:____年___月___日

以上是关于艺术培训员工劳动合同的完整内容,双方签字后,即表示双方已经理解并同意上述内容,并愿意按照约定履行相关义务。祝双方合作愉快!

篇2

艺术培训员工劳动合同

甲方:(雇主单位名称)

地址:

法定代表人:

电话:

乙方:(员工姓名)

性别:

出生日期:

身份证号码:

联系电话:

身体状况:

毕业院校:

专业:

聘任岗位:艺术培训员工

入职日期:

试用期开始日期:

试用期结束日期:

鉴于甲方需要聘用乙方担任艺术培训员工一职,为明确双方权利和义务,依据相关法律法规,双方在平等自愿的基础上达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方应当认真履行艺术培训员工的工作职责,按照甲方的要求进行专业培训。

1.2乙方应当协助管理人员合理组织培训课程,确保培训质量,提升学员的艺术水平。

1.3乙方应当积极参与团队合作,共同解决工作中遇到的问题,为艺术培训工作的顺利开展做出贡献。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。

2.2如因工作需要,乙方需要加班或调整工作时间,需提前向甲方报备并得到同意。

第三条薪酬待遇

3.1甲方根据乙方的工作表现和岗位要求支付相应的薪酬。

3.2乙方每月工资原则上按时发放,如果发生变动,甲方会提前通知乙方。

3.3乙方在试用期内薪酬为(具体金额),试用期满后,薪酬将根据绩效评定结果确定。

第四条保险福利

4.1甲方为乙方购买工伤保险、社保和其他法定福利,具体执行标准遵循国家相关规定。

4.2甲方将为乙方提供良好的工作环境和办公设备,保障乙方的健康和安全。

4.3乙方享受带薪年假、休息日、法定节假日等福利,具体情况按照甲方相关规定执行。

第五条保密义务

5.1乙方在履行工作职责的过程中,可能接触到甲方的商业机密或敏感信息,乙方应当保守秘密,不得私自泄露。

5.2乙方离开甲方后,仍应当继续遵守保密义务,不得利用甲方的商业机密从事竞争活动,否则将承担相应的法律责任。

第六条培训协议

6.1本合同签订后,乙方应当按照甲方的培训计划进行培训,不得擅自中途放弃或转移到

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档