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对发展对象进行短期集中
培训_入党程序
对发展对象进行短期集中培训
78.培训的时间和内容是如何规定的?
79.培训的方式主要有哪些?
80.培训的要求及注意的问题有哪些?
81.因特殊情况不能参加集中培训怎么办?
82.尚未列为发展对象的入党积极分子,能否参加短期
集中培训?
83.对发展对象进行入党前的短期集中培训与对入党积
极分子的经常性教育有哪些不同?
84.如何保证对发展对象进行入党前短期集中培训的效
果?
85.对发展对象进行短期集中培训,一般由哪一级党组
织负责组织?
78.培训的时间和内容是如何规定的?
(1)培训的时间,一般为五至七天(或不少于40个学时)。
(2)培训的内容,主要是党的基本理论、基本路线和基本
知识,党的优良传统和作风以及其他有关知识,学习的文件
和材料主要是《中国共产党章程》,《关于党内政治生活的若
干准则》以及中央组织部组织局编写的《入党教材》等。
1
79.培训的方式主要有哪些?
培训的方式,应针对培训对象的特点,采取灵活多样的
形式。一般可采取自学、授课(辅导)、讨论(交流)相结合的方
式。也可请优秀党员和老党员作报告,讲传统,谈体会。
80.培训的要求及注意的问题有哪些?
(1)培训前,应当了解发展对象的有关情况和思想状况,
以便在培训中能够紧密结合实际,做到有的放矢。
(2)培训要讲究实效。通过培训,要使发展对象懂得党在
社会主义初级阶段的基本理论和基本路线,懂得党的基本知
识,端正入党动机,初步确立为共产主义事业奋斗的世界观。
(3)培训结束时,要求发展对象联系思想实际,做好个人
总结。同时,要组织必要的考试或考核,检查培训对象的学
习效果。
81.因特殊情况不能参加集中培训怎么办?
发展对象在入党前,原则上都应参加短期集中培训。因
特殊情况不能参加集中培训的,党组织可安排他们利用一定
的时间学好指定的文件,并搞好学习辅导,加强督促检查。
学完规定的文件后,党组织应对其进行考试或考核,并要其
写好学习总结,切实保证学习效果。
82.尚未列为发展对象的入党积极分子,能否参加短期
集中培训?
参加短期集中培训的对象,应当是经过党组织一年以上
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的培养、教育和考察,基本具备党员条件而被党组织列为发
展对象的同志。尚未列为发展对象的入党积极分子,一般不
宜参加短期集中培训。有的党组织想以党校(政校)短期集中
培训来代替对其经常性的教育是不妥当的。
83.对发展对象进行入党前的短期集中培训与对入党积
极分子的经常性教育有哪些不同?
对发展对象进行入党前短期集中培训与对入党积极分
子的经常性教育,在总的目的上是一致的。但二者也有不同:
(1)对象不同。集中培训的对象,一般是被党组织列为发
展对象的同志。而经常性教育的对象,既包括发展对象,也
包括入党积极分子和申请人党的人。
(2)方法不同。集中培训,一般以党校(政校)等为教育阵
地,由基层党委或地方党委负责组织。而经常性教育的形式
和方法比较灵活、多样,党委、总支、支部和党小组都可以
组织。
(3)要求不同。集中培训,有规定的培训时间、学习文件
和具体要求,结束时要进行个人总结和考核。而经常性教育
一般是业余学习,包括自学、参加一些党内活动,以及接受
各种形式的日常思想政治教育等。
总之,对发展对象入党前的短期集中培训,是在经常性
教育基础上进行的一种有明确要求的系统培训,是经常性教
育所不能完全代替的。
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84.如何保证对发展对象进行入党前短期集中培训的效
果?
对发展对象进行入党前短期集中培训,要保证培训效果,
通常要做好以下几项工作:
(1)摸清培训对象的情况。党组织在进行培训前,要采用
调查会、座谈会和查阅发展对象考察记录等方法,了解培训
对象的有关情况和思想状况,以便在培训中能够紧密结合实
际,做到有的放矢。
(2)采取
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