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对发展对象进行短期集中

培训_入党程序

对发展对象进行短期集中培训

78．培训的时间和内容是如何规定的?

79．培训的方式主要有哪些?

80．培训的要求及注意的问题有哪些？

81．因特殊情况不能参加集中培训怎么办?

82．尚未列为发展对象的入党积极分子，能否参加短期

集中培训?

83．对发展对象进行入党前的短期集中培训与对入党积

极分子的经常性教育有哪些不同?

84．如何保证对发展对象进行入党前短期集中培训的效

果?

85．对发展对象进行短期集中培训，一般由哪一级党组

织负责组织?

78.培训的时间和内容是如何规定的？

(1)培训的时间，一般为五至七天(或不少于40个学时)。

(2)培训的内容，主要是党的基本理论、基本路线和基本

知识，党的优良传统和作风以及其他有关知识，学习的文件

和材料主要是《中国共产党章程》，《关于党内政治生活的若

干准则》以及中央组织部组织局编写的《入党教材》等。

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79．培训的方式主要有哪些?

培训的方式，应针对培训对象的特点，采取灵活多样的

形式。一般可采取自学、授课(辅导)、讨论(交流)相结合的方

式。也可请优秀党员和老党员作报告，讲传统，谈体会。

80．培训的要求及注意的问题有哪些?

(1)培训前，应当了解发展对象的有关情况和思想状况，

以便在培训中能够紧密结合实际，做到有的放矢。

(2)培训要讲究实效。通过培训，要使发展对象懂得党在

社会主义初级阶段的基本理论和基本路线，懂得党的基本知

识，端正入党动机，初步确立为共产主义事业奋斗的世界观。

(3)培训结束时，要求发展对象联系思想实际，做好个人

总结。同时，要组织必要的考试或考核，检查培训对象的学

习效果。

81．因特殊情况不能参加集中培训怎么办?

发展对象在入党前，原则上都应参加短期集中培训。因

特殊情况不能参加集中培训的，党组织可安排他们利用一定

的时间学好指定的文件，并搞好学习辅导，加强督促检查。

学完规定的文件后，党组织应对其进行考试或考核，并要其

写好学习总结，切实保证学习效果。

82．尚未列为发展对象的入党积极分子，能否参加短期

集中培训?

参加短期集中培训的对象，应当是经过党组织一年以上

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的培养、教育和考察，基本具备党员条件而被党组织列为发

展对象的同志。尚未列为发展对象的入党积极分子，一般不

宜参加短期集中培训。有的党组织想以党校(政校)短期集中

培训来代替对其经常性的教育是不妥当的。

83．对发展对象进行入党前的短期集中培训与对入党积

极分子的经常性教育有哪些不同?

对发展对象进行入党前短期集中培训与对入党积极分

子的经常性教育，在总的目的上是一致的。但二者也有不同：

(1)对象不同。集中培训的对象，一般是被党组织列为发

展对象的同志。而经常性教育的对象，既包括发展对象，也

包括入党积极分子和申请人党的人。

(2)方法不同。集中培训，一般以党校(政校)等为教育阵

地，由基层党委或地方党委负责组织。而经常性教育的形式

和方法比较灵活、多样，党委、总支、支部和党小组都可以

组织。

(3)要求不同。集中培训，有规定的培训时间、学习文件

和具体要求，结束时要进行个人总结和考核。而经常性教育

一般是业余学习，包括自学、参加一些党内活动，以及接受

各种形式的日常思想政治教育等。

总之，对发展对象入党前的短期集中培训，是在经常性

教育基础上进行的一种有明确要求的系统培训，是经常性教

育所不能完全代替的。

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84．如何保证对发展对象进行入党前短期集中培训的效

果?

对发展对象进行入党前短期集中培训，要保证培训效果，

通常要做好以下几项工作：

(1)摸清培训对象的情况。党组织在进行培训前，要采用

调查会、座谈会和查阅发展对象考察记录等方法，了解培训

对象的有关情况和思想状况，以便在培训中能够紧密结合实

际，做到有的放矢。

(2)采取