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精选合同就业协议书模板3篇

篇1

合同就业协议书

甲方（单位）：________（以下简称甲方）

法定代表人/负责人：________

地址：________

联系电话：________

乙方（员工）：________（以下简称乙方）

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________

户籍地址：________

联系电话：________

鉴于甲方需招聘一名具有一定专业技能的员工，乙方愿意被甲方录用，双方经协商一致，特就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及薪酬待遇

1.甲方聘用乙方为________，具体工作内容为________。

2.甲方提供的薪酬待遇为每月基本工资为____元，另缴纳社会保险、住房公积金等相关福利待遇。

二、工作时间及休假

1.工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体上下班时间为____至____，中间休息____分钟。

2.休假制度：根据国家法律法规及公司规定享受国定休息日、法定节假日及年假等休假制度。

三、工作纪律及保密责任

1.乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，完成工作任务。

2.乙方在工作期间获知的与甲方业务有关的机密信息必须保密，不得泄露给外部人员。

四、劳动保护及责任

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，确保乙方在工作期间的安全与健康。

2.乙方应当认真履行工作职责，按时按质完成工作任务，否则需承担相应的责任。

五、试用期及解除协议

1.乙方在入职后的____个月内为试用期，试用期结束后按双方意愿确定是否签订正式劳动合同。

2.若因乙方工作表现不符合要求或其他原因，甲方有权解除本协议。

六、其他约定事项

1.因工作需要而有关赴外地出差或因公外派的，甲方应当承担相关的差旅费用。

2.本协议任何一方如需变更，应当经双方协商一致，并签订书面协议后生效。

七、协议终止

1.本协议经乙方正式离职后自动终止。

2.终止协议后，双方如有未尽事宜应继续履行。

八、争议解决

本合同若发生争议，应当友好协商解决，协商不成可向有关劳动行政部门申请调解或向法院起诉。

九、本协议自双方签字盖章后生效，有效期至____年____月____日。

甲方（单位）：________（盖章）

法定代表人/负责人：______（签字）

乙方（员工）：________

签字日期：______

篇2

合同就业协议书

甲方：________________（以下简称“公司”）

乙方：________________（以下简称“员工”）

鉴于公司为吸引、留住并激励优秀人才，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经公司与员工平等协商，就员工加入公司工作并明确双方在劳动关系中的权利和义务达成如下协议：

一、服务岗位及岗位描述

1.1公司聘用员工担任________________（具体职位），主要职责包括但不限于：

1.2员工工作地点：________________

1.3员工需统一配合公司的工作时间安排，如需加班，须经公司批准。

二、劳动合同期限

2.1本次劳动合同的期限为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。

三、工资福利待遇

3.1公司将按照员工实际工作情况，合理确定员工的底薪及绩效奖金。

3.2公司为员工提供完善的社会保险福利，并根据国家政策规定缴纳相关的社会保险。

3.3公司将为员工提供专业的培训机会，提高员工的个人素质和职业技能。

四、工作规范

4.1员工应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，维护公司的形象和利益。

4.2员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

4.3员工需按时完成公司交办的工作任务，不得擅自违约或逃避工作责任。

五、解除劳动关系

5.1若员工需要解除劳动关系，应提前____个月书面通知公司，经公司同意后方可解除劳动合同。

5.2若员工擅自解除劳动合同或违反相关规定被公司解除劳动合同，员工应当承担相应的经济赔偿责任。

六、其他约定

6.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

6.2本协议一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方（公司）：______________（盖章）

乙方（员工）：___