环境保洁员简易劳动合同.docx

环境保洁员简易劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为一家依法成立的企业，乙方愿意到甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

乙方在甲方从事环境保洁工作，主要职责如下：

1.负责场所的清洁工作，保证工作场所的卫生条件符合国家规定的要求。

2.按照甲方规定的作业流程和标准，完成保洁任务。

3.妥善使用和维护保洁工具和设备。

4.遵守甲方的规章制度，服从管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资支付时间为每月__日前。

3.乙方如因故不能提供正常劳动的，甲方按国家规定支付相应的工资。

五、社会保险

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担应缴纳的社会保险费用。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家的规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、违反合同的责任

1.乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反合同规定，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

a)在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)严重违反甲方的规章制度的；

c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e)劳动合同约定的其他可以解除劳动合同的情形。

3.有下列情形之一的，甲方可以终止本劳动合同：

a)劳动合同期满的；

b)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

c)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

d)甲方被依法宣告破产的；

e)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

f)法律、行政法规规定的其他情形。

九、争议解决

甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方健康检查报告

3.甲方规章制度

4.乙方的工作职责说明

5.劳动保护设施和劳动防护用品的相关标准

6.社会保险缴纳证明

7.劳动合同解除或终止的证明文件

8.劳动争议仲裁委员会的相关联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供正常劳动的，视为违约。

2.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。

3.乙方未按约定完成保洁任务的，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期内：劳动者在正式入职后一定期限内，双方互相了解对方的适应性和能力。

3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作或者休息日、法定节假日工作的工资报酬。

4.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的社会福利制度。

5.劳动争议：劳动关系双方当事人之间因执行国家劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

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