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实用版劳动合同范本6篇

篇1

实用劳动合同范本

甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方入职甲方工作事宜达成如下协议，并遵照执行：

第一条工作内容

1.乙方应当按照甲方的要求，完成分配给自己的工作任务，保质保量的完成工作。

2.乙方应当认真履行自己的工作职责，积极配合公司的各项工作。

3.乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间以公司规定为准。

2.如有加班工作，应当按照公司的相关规定执行，并获得加班费。

第三条薪酬福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享受公司规定的社会保险福利。

3.公司每年按照绩效发放年终奖金，具体标准以公司规定为准。

第四条保密条款

1.乙方在公司工作期间及离职后，都应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应当妥善保管公司的资料和物品，不得私自带离公司。

3.如有违反保密条款的行为，公司有权对乙方追究法律责任。

第五条离职与解约

1.乙方如欲解除劳动合同，应当提前30天向公司书面提出辞职申请。

2.公司如因经营需要需要终止劳动合同，应提前30天书面通知乙方。

3.在离职时，乙方应当做好交接工作，并如实向公司归还公司的物品。

4.双方如因违约等原因提前终止合同，应当按照法律法规的规定解决争议。

第六条其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.对于未尽事宜，双方可协商补充并签署书面协议。

3.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

甲方（盖章）：____________乙方签名：____________

日期：年月日

篇2

实用版劳动合同范本

一、签订时间及地点：甲方（单位）____________乙方（职工）_____________签订于____年__月__日。签订地点：______。

二、合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日，为期_____（月/年），合同到期前15日内双方书面协商解决问题。

三、工作内容：乙方被聘为甲方______部门职工，主要从事____工作，主要工作地点在______，需其配合公司的调动。

四、工作时间和休息休假：1.按照国家法律规定执行，每周工作____天（周日休息），工作时间：___时___分至___时___分。2.在国家法律规定的节假日正常休息，若需加班另行支付加班费。

五、工资及福利待遇：1.乙方的月工资为____元。2.公司按照国家规定购买社会保险，享有病假、事假、年假、婚假、产假等福利。3.公司提供工作餐饮。4.公司按国家规定给予年终奖金。

六、工作责任：1.乙方要认真履行岗位职责，服从公司的工作安排。2.如有私放公司财物或泄露公司机密，将承担相应法律责任。3.如有工作不力或违反公司规定，将接受公司的处罚。

七、解除合同：1.合同期内，若乙方无故缺勤超过____天，公司有权解除合同。2.合同期内，若乙方严重违反公司规章制度，公司有权解除合同。3.双方协商解除合同，需提前一个月书面通知。

八、其他条件：1.本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，第叁份为公司存档。2.乙方不得私自请假，需经主管同意方可。3.公司有权对本合同内容进行修改，需征得乙方同意。4.本合同内容涉及未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

甲方（单位）：____________________________

乙方（职工）：____________________________

签订日期：____年__月__日

以上为实用版劳动合同范本，各项内容如有变动需与当地法律法规保持一致。希望能给需要签订劳动合同的双方提供一些参考。

篇3

实用版劳动合同范本

一、甲方：_________________（公司全称）

地址：_________________统一社会信用代码：_________________法定代表人：_________________职务：_________________电话：_________________传真：_________________负责人：_________________电话：_________________传真：_________________邮编：_______