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罗马尼亚语劳动合同样本

合同编号：__________

合同各方：

1.甲方（雇主）：

公司名称：____________________

公司注册地址：________________

公司法人代表：________________

联系电话：___________________

电子邮箱：___________________

2.乙方（雇员）：

姓名：_______________________

身份证号码：_________________

联系电话：___________________

电子邮箱：___________________

地址：_______________________

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同。

第一条劳动合同内容

1.1甲方应按照本合同的约定，向乙方提供工作职位和工作条件。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

第三条工作条件和待遇

3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、健康、环保的工作环境。

3.2乙方的工作时间是按照国家规定的标准工作时间，如需加班，应按照国家的加班工资支付规定支付加班费。

3.3甲方向乙方支付的工资待遇，按照双方约定的工资标准和支付方式执行。

3.4甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

3.5乙方享有国家规定的休假待遇，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理确定。

第四条保密条款

4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。

第五条解除和终止合同的条件

5.1在合同期限内，双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月通知对方。

5.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定的程序办理。

5.3甲方解除合同的，应支付乙方工资至解除合同之日的下一个工资支付周期结束。

5.4双方因违反本合同约定导致合同解除或终止的，违约方应承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

签订日期：_____________________

签订地点：_____________________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方工作经历证明文件

5.乙方健康证明文件

6.乙方无犯罪记录证明文件

7.劳动合同续签申请表

8.劳动合同解除/终止申请表

9.保密协议

10.甲方公司规章制度

11.甲方公司组织架构图

12.社会保险缴纳证明文件

13.工资条

14.加班记录

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

2.乙方未按照本合同约定的保密义务进行保密，视为违约。

3.乙方提前解除合同未按照甲方规定的程序办理，视为违约。

4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。

6.甲方未按照本合同约定提供符合国家安全、健康、环保的工作环境，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指合法成立并有效运营的公司。

3.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。

4.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。

5.加班费：指甲方支付给乙方加班工作的额外报酬。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。

7.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。

解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，给予指导，必要时进行培训，提高工作效率。

2.问题：乙方提前解除合同未按照甲方规定的程序办理。

解决办法：甲方应