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教育行业劳动合同签订要点
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
地址:__________
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如甲乙双方无异议,可续签劳动合同。
二、岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)负责____;(2)负责____;(3)负责____等。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(币种:人民币),每月__日发放。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准支付。
四、社会保险
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应负担的个人部分社会保险费用由甲方代扣代缴。
五、劳动保护
1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件,确保乙方的人身安全。
2.乙方应正确使用劳动保护设施,遵守安全生产规章制度。
六、保密条款
1.乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同终止和解除
1.合同期满,双方无异议的,本合同自行终止。
2.一方提前解除合同的,应提前__天通知对方。
3.乙方严重违反甲方规章制度、失职犯罪的,甲方有权解除合同。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方学历证明
2.乙方资格证书
3.甲方营业执照副本
4.甲方税务登记证副本
5.甲方规章制度
6.社会保险缴纳证明
7.劳动合同解除/终止证明
8.乙方保密协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的,视为违约。
2.乙方未按约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度的,视为违约。
3.甲方未按时足额支付乙方工资的,视为违约。
4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
5.甲方违反合同约定,擅自解除或终止劳动合同的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴和补贴等。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,依照法律规定缴纳的保险。
6.违约:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在试用期内不符合录用条件的处理。
解决办法:甲方应依法解除与乙方的劳动合同,并支付相应的经济补偿。
2.问题:甲方未按约定时间支付工资的处理。
解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并可向劳动监察部门投诉。
3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险的处理。
解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并向劳动监察部门投诉。
4.问题:合同解除或终止后的补偿处理。
解决办法:按照国家和地方法律法规,甲方应支付相应的经济补偿。
五、所有应用场景:
1.甲方为新入职员工签订劳动合同。
2.甲方与现有员工续签劳动合同。
3.甲方与员工解除或终止劳动合同。
4.甲方为员工提供社会保险缴纳服务。
5.甲方支付员工工资及各项福利。
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