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建筑师劳动合同终止

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同的终止

1.1合同终止的情形

1.1.1双方协商一致解除劳动合同。

1.1.2乙方达到法定退休年龄或因身体健康原因不能从事原工作，甲方依法解除劳动合同。

1.1.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同。

1.1.4乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方依法解除劳动合同。

1.1.5乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方依法解除劳动合同。

1.1.6乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同，甲方依法解除劳动合同。

1.1.7法律、法规规定的其他情形。

1.2合同终止的程序

1.2.1双方协商一致解除劳动合同的，应提前三十日书面通知对方。

1.2.2甲方依法解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。

1.2.3合同终止后，双方应当在五日内办理交接手续，乙方交还工作证、办公用品等甲方财产。

1.3合同终止后的待遇

1.3.1双方协商一致解除劳动合同的，甲方应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

1.3.2甲方依法解除劳动合同的，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

1.3.3乙方因身体健康原因不能从事原工作，甲方依法解除劳动合同的，应根据国家相关规定给予医疗补助。

1.3.4乙方达到法定退休年龄的，按照国家相关规定享受退休待遇。

第二条保密协议

2.1乙方在甲方工作期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.2乙方的保密义务自劳动合同生效之日起至合同终止后两年内有效。

2.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

第三条违约责任

3.1双方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。

3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

第四条其他约定

4.1双方在签订劳动合同过程中，应如实提供相关信息，如有虚假陈述，对方有权解除劳动合同。

4.2双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护甲方声誉。

4.3合同终止后，乙方不得以任何方式损害甲方利益，不得在甲方竞争对手处从事类似工作。

第五条争议解决

5.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条合同的生效、修改和解除

6.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2双方同意，合同的修改、解除应书面形式进行，并经双方共同签署。

第七条附则

7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的竞业限制协议

9.甲方规章制度

10.乙方工作成果证明文件

二、违约行为及认定：

1.双方协商一致解除劳动合同：双方达成一致，提前书面通知对方。

2.乙方达到法定退休年龄或因身体健康原因不能从事原工作：提供相关证明材料，依法解除劳动合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度：提供乙方违反规章制度的证据，依法解除劳动合同。

4.乙方严重失职，给甲方造成重大损害：提供乙方失职行为的证据，依法解除劳动合同。

5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响：提供乙方与其他用人单位建立劳动关系的证据，依法解除劳动合同。

6.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同：提供乙方欺诈、胁迫的证据，依法解除劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。

3.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担的义务。

4.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在从事与原工作