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最新总经理聘用合同样本4篇

篇1

最新总经理聘用合同样本

甲方：（公司全称）

乙方：（总经理姓名）

鉴于甲方为了进一步规范公司管理，并提升公司的整体经营水平，经过慎重考虑，现决定聘用乙方为公司的总经理。甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，友好协商，达成如下协议：

一、聘任职务

乙方担任甲方公司总经理，负责公司的日常管理工作，并按照甲方董事会的授权处理公司的日常事务。

二、工作内容

1.负责公司的年度经营计划、年度预算的拟订，并及时向董事长报告。

2.组织实施公司的经营方针和策略，健全公司管理制度，提高公司的管理效率和业绩水平。

3.组织协调公司各部门的工作，解决公司发展中的各类问题。

4.保障公司的财务状况良好，确保公司的财务风险控制在合理范围内。

5.代表公司参加各种重要会议，签署重要文件，对公司的对外事务负全责。

三、聘期及试用期

1.乙方的任期从签订本合同之日起，至公司决定终止乙方职务为止。

2.乙方的试用期为三个月，试用期内按照公司规定享受待遇。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的年薪为（具体数额），包含基本工资、绩效奖金等各项津贴，具体的调整和发放时间由公司决定。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

五、工作时间

1.乙方工作时间为每周五天，每天8小时，具体的工作时间由公司安排。

2.乙方需要在公司紧急情况下加班，但公司将按照法律规定支付加班费。

六、保密约定

1.乙方在任职期间和离职后都必须保守公司的商业秘密和商业机密，不得泄露给他人。

2.乙方离职后需将公司资料、文件归还公司，不得擅自带走或复制公司资料。

七、解除合同

1.如果乙方在试用期内出现违纪、失职等行为，公司有权解除合同。

2.如果乙方在试用期满后出现工作不称职、对公司有损害等情况，公司有权解除合同。

八、其他

1.本合同自甲乙双方签字生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜由甲乙双方友好协商解决，如不能协商的，按照中华人民共和国劳动法有关规定处理。

甲方（公司全称）：乙方（总经理姓名）：

签字：__________签字：__________

日期：__________日期：__________

篇2

最新总经理聘用合同样本

甲方：______________公司

乙方：______________先生/女士

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方总经理一职的有关事宜达成如下协议：

第一条职务

1.1乙方将被聘为甲方公司总经理，负责公司的全面管理和领导工作。

1.2乙方应当尽职尽责，恪尽职守，忠诚于公司，维护公司利益，履行在公司中全体员工面前表率的职责。

第二条职责和权利

2.1乙方应当根据甲方公司的章程和频订的规章制度及管理程序，全面管理公司的日常运作并完成公司交办的事务，履行职责。

2.2乙方有权在公司内做出必要的颇决，并采取相衙的措施保证公司的正常运作。

第三条工资和福利

3.1乙方的月薪为________万人民币，经工资核定后，按月支付。双方确认，该工资已包含乙方的所有岗位津贴、职业津贴和奖金。

3.2甲方会依法为乙方购买社会保险，并承担乙方的相关税费。

3.3乙方享有公司按规定提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、商业保险等。

第四条保密责任

4.1乙方应当保守公司商业秘密，不得泄露给不相关的第三方，否则需承担法律责任。

4.2乙方应当保护公司的商誉、企业文化以及公司内部的所有资料和信息，不得散播负面言论，损害公司形象。

第五条试用期

5.1乙方的试用期为3个月，试用期内双方如有解除劳动合同的需求，需提前一个月书面通知对方。

5.2试用期届满后，如双方均无异议，则乙方成为甲方正式总经理，享受本合同约定的权利和福利。

第六条解除合同

6.1甲、乙双方协议解除本合同的，应当提前一个月书面通知对方。

6.2乙方违反本合同规定或者单位管理制度，给甲方公司造成重大损失的，甲方有权解除合同。解除合同后，乙方不得继续享受合同约定的权利和福利。

第七条合同变更

7.1本合同如需变更，须经双方协商一致