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教育机构教师聘用协议
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(教师):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方教育机构教师一职,达成如下协议:
一、岗位及工作内容
1.1乙方担任甲方教育机构__________(教学科目)教师,负责__________(教学任务/工作职责)。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
1.3乙方应按照甲方的教学计划和要求,认真备课、授课,保证教学质量。
二、合同期限
2.1本协议期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币____元(含税),每月__日支付上月工资。
3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及甲方规定的其他休假待遇。
3.3乙方的工作绩效考核合格后,甲方按约定支付乙方工资及奖金。
四、社会保险
4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。
五、保密协议
5.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、教学资料等保密信息予以保密。
5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、违约责任
6.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款,如一方违约,应承担违约责任。
6.2乙方提前解除本协议,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。
七、争议解决
7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(教师):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.甲方教育机构教学计划
6.甲方教育机构规章制度
7.甲方教育机构教学科目说明
二、违约行为及认定:
1.乙方未经甲方同意,提前解除本协议的,视为违约。
2.乙方未按照甲方要求完成教学任务的,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等保密信息的,视为违约。
4.甲方未按照本协议支付乙方工资及奖金的,视为违约。
5.甲方未依法为乙方参加社会保险的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。
2.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》。
3.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.违约金:指乙方提前解除本协议,应支付给甲方的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按照甲方要求完成教学任务:甲方应与乙方沟通,明确任务要求,提供必要培训和支持,如乙方仍无法满足要求,甲方有权解除合同。
2.乙方提前解除本协议:甲方应核实解除理由,如无合理理由,要求乙方支付违约金,并有权追究其法律责任。
3.乙方泄露甲方保密信息:甲方应立即采取措施,要求乙方停止泄露,如已造成损失,要求乙方赔偿损失。
4.甲方未按照本协议支付乙方工资及奖金:乙方有权向甲方提出支付要求,如甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
5.甲方未依法为乙方参加社会保险:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并可以向社会保险行政部门投诉或提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为新设立的教育机构招聘教师。
2.甲方为现有教育机构调整教师队伍。
3.乙方为寻求教育行业工作的专业人士。
4.乙方为在职教育工作者,希望更换工作单位。
5.甲方与乙方就教师岗位进行合同签订。
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