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《教师成长的秘密》读后感（2篇）

初看这本书，好像什么也没记住，只知道作者是管建刚，从一个农村教师到特级教师，说兴趣是一个伟大的骗局再让我说点别的，好像说不出来。再看这本书，发现书中所讲的教师成长的方方面面，给我们年轻教师很大的震撼和启迪。其中，对我感触最深的主要有以下三点：

一、渴望是前行的力量。

120%的教育渴望告诉我们，心想事成是句真话，切切实实的真话。一个人能否成功，就看他对成功的渴望有多强烈。这一部分对于刚步入讲堂，意气风发的我们来说非常受益。这样的我们心里对自己的工作有无限的渴望，说三分钟热度也好，说初生牛犊不怕虎也好，总之，刚开始的我们有的是渴望。那这份渴望为什么到中年就没有了呢。那是因为你在这期间没有得到你想要的。心想是事成的必要条件，而不是充要条件。失去了对卓越的渴望，不会有卓越的未来。而人与人的差异，除了天才和天生的蠢材，99.99%不是先天的禀赋，也不是后天的基础造成的，而是内心里目标的生长，内心里的渴望。

二、坚持就能抵达胜利

一个人的潜能到底有多大，谁都说不出来。只要是一个有坚持力的人，基础再差，起点再低，只要他认准了道，一条道走到黑，就能走到别人望不见的远方。你一条道走到黑，穿过黑，柳暗花明了，就会有许多人站出来给你鼓掌，给你喝彩。简单点说，你不逼迫自己，就永远不知道自己有多优秀。曾经我的指导老师跟我说过一个人想要优秀很简单，但是要让优秀成为一种习惯就难了。我始终相信如果优秀都成为一种习惯了，那么离胜利也就不远了吧。

三、记录—从平凡走向卓越

一个老师要从平凡走向卓越只要再加10%就可以了。那10%是什么。对于教师来说，我想，在某种程度上应该就是坚持记录自己的教育生活。管老师在书中也告诉了我们应该怎么记录。按照点——线——面——体的步骤进行。逮到什么就记什么，然后分析研究，同类合并，异类分项串成线，再经过反思的高度形成面。如果有了自己独特的、自成一家的思想那就突破到体这一层面了。记录是写作，也是研究。有了记录，就留下了走过的痕迹，有了研究就走向了深刻。

总之，实践是促进教师快速成长的助推器，作为年轻教师，在以后的漫长的教学生涯中应该怀着120%的渴望，75%的坚持努力，再加10%的记录过程，不断从平凡走向卓越。

一、120%的教育渴望告诉我们，心想事成是句真话，切切实实的真话。一个人能否成功，就看他对成功的渴望有多强烈。这一部分对于刚步入讲堂，意气风发的我们来说非常受益。这样的我们心里对自己的工作有无限的渴望，说三分钟热度也好，说初生牛犊不怕虎也好，总之，刚开始的我们有的是渴望。那这份渴望为什么到中年就没有了呢。那是因为你在这期间没有得到你想要的。心想是事成的必要条件，而不是充要条件。失去了对卓越的渴望，不会有卓越的未来。而人与人的差异，除了天才和天生的蠢材，99.99%不是先天的禀赋，也不是后天的基础造成的，而是内心里目标的生长，内心里的渴望。

二、很多人很幸运，其中包括我的大学同学们，她们一毕业就考上老师了，成功就业了，因为没尝过失业的痛苦，自然不太懂得就业的幸福。我是那个不太幸运的人，因为我的毕业就是我失业的开始。我毕业两年，代课两年，我在代课的时候很迷茫，对未来感觉很无助，不知道自己接下来的路会怎么样，也不知道自己这一年是否能够考上。在代课期间，我参加所有我知道的事业单位的考试，公务员的考试，民办学校的招聘我也都一一前往。有一天，我抱着我的简历去人才市场。可能有人会说，嗯，那里面的人，自由择业，想干什么就干什么，多好。其实，求职心切的人，一点也没有大家想象的自在，脸上大都写着焦虑，不安，期盼，失望。一个大学生，所求的职，工资不过公务员的一半，有些兴冲冲投档，招聘方象征性地翻了一下，退回。在拥挤的人海中那一刻，我就无比羡慕我的这些在招聘考试中成功上岸的小伙伴们。可是我翻看她们的朋友圈，大多数却是对教师行业的抱怨，抱怨自己周课时很多，抱怨自己每天有改不完的作业，抱怨自己每天深夜还在备课，抱怨自己周末还要各种培训，诸如此类。每每看到这些，我就认为他们真是身在福中不知福啊。因为当你为生活到处奔波的时候，你就会知道，有一个稳定的职业，天天踩着熟悉的路去上班，真的很不错。

1998的管老师和很多人一样对上班有惧怕。每每寒假过完，想着临近的开学，他就会心慌慌的。想到黑色的星期一，暖烘烘的心头，浇了冰水似的。心病还得心药医。他找了四个字，戏称四字真言——上班真好。上班路上，他一心一意地念，念着念着，念着念着，不禁念起做教师的好，工作稳定，双休日、节假日不说，寒假、暑假，多逍遥，每个春节，年前年后，谁能过得这么舒坦。学生少不了添麻烦，也正是那些麻烦事，生活不会一成不变，每天都充满了未知的变化。天天和孩子打交道，和世上最纯的人打交道，远离心计。一班孩子，对你言听计从