扬州市机械行业劳动合同.docx

扬州市机械行业劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。

1.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.3甲方根据乙方的工作业绩和甲方的经济效益，可以给予乙方相应的奖金或者其他福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方按照国家和地方规定支付乙方加班工资。

4.3乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。

5.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方负责办理相关手续。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

6.3甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第七条培训与教育

7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，提高乙方的职业技能。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质和能力。

第八条保密协议

8.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。

8.2乙方在离职后，仍应承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等从事与甲方有竞争关系的工作。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反保密协议的，应承担违约金责任，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1甲乙双方经协商一致，可以变更或者解除本劳动合同。

10.2甲方违反国家法律法规规定，或者违反本劳动合同的，乙方有权解除劳动合同。

10.3本劳动合同期满，或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，本劳动合同即行终止。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.公积金参保证明

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方组织机构代码证复印件

8.甲方税务登记证复印件

9.甲方劳动合同样本

10.甲方规章制度

11.乙方入职登记表

12.乙方离职申请表

13.加班申请表

14.请假申请表

15.培训记录表

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。

2.乙方未按照约定工作内容履行职务，视为违约。

3.乙方未按照约定工作时间出勤，视为违约。

4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密，泄露给第三方，视为违约。

5.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。

6.甲方未按照约定提供劳动条件，视为违约。

7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

8.甲方未按照约定提供培训机会，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动