扬州市教育行业劳动合同范本.docx

扬州市教育行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止；

（二）无固定期限：自____年__月__日起。

二、工作内容

第二条乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事__________工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度；

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

5.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

三、劳动报酬

第三条甲乙双方约定，乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。

乙方工资构成：基本工资__________元，绩效工资__________元，其他补贴或奖金__________元。

甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，提前在最近的工作日支付。

四、劳动保护和劳动条件

第四条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和环境。

甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

甲方应根据国家法律法规和甲方规章制度，保障乙方享有休息、休假、培训、劳动保护、劳动保险、福利等各项合法权益。

五、合同的变更、解除和终止

（一）甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应保证乙方的工资水平不变；

（二）乙方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，提出与甲方解除劳动合同；

（三）有下列情形之一的，甲乙双方可以解除劳动合同：

1.乙方严重违反甲方规章制度的；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

4.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

5.法律、法规规定的其他情形。

（四）劳动合同期满，甲乙双方未续签劳动合同的，视为合同终止。

六、违约责任

第六条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。造成对方损失的，应赔偿对方因此造成的经济损失。

七、争议解决

第七条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

第八条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.社会保险缴费证明复印件

7.劳动合同解除/终止证明复印件

8.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、社会保险等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未按照合同约定调整乙方工作岗位或工作内容，导致乙方工资水平降低。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。

5.乙方未遵守甲方规章制度，或者未按照甲方要求保守商业秘密。

6.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作任务。

7.其他双方在合同中约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种法律关系，明确双方的权利和义务。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.固定期限：指劳动合同双方约定的合同期限。

5.无固定期限：指劳动合同双方未约定具体终止日期，且不违反法律规定的情况。

6.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括基本工资、绩效工资、补贴和奖金等。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，而实行的一种社会保障制度。

8.违约行