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扬州市印刷行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意招聘乙方为本公司员工,乙方愿意接受甲方的招聘,甲乙双方共同遵守国家法律法规,签订此劳动合同,共同维护双方的合法权益。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲乙双方同意,合同期满前一个月,双方可以协商续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行,包括基本工资、奖金、津贴等。
3.2乙方工资支付时间为每月____日之前,甲方不得无故拖欠乙方工资。
3.3乙方加班工资按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周至少休息一天。
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3乙方加班应按照国家法律法规和甲方规章制度支付加班工资。
第五条社会保险
5.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照国家规定和行业标准,为乙方提供符合安全、卫生、防病、防毒、防火、防爆等要求的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和岗位技能培训。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期间及合同期满后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
7.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第八条解除和终止合同的条件
8.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本合同:
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)乙方被追究刑事责任的;
(7)法律、法规规定的其他情形。
8.3甲方解除或终止本合同的,应依法支付乙方经济补偿。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.社会保险参保证明
5.乙方银行卡账户信息
6.甲方规章制度
7.甲方工资制度
8.保密协议
9.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式
10.甲方所在地的人民法院联系方式
二、违约行为及认定:
1.甲方未按合同约定支付乙方工资,构成违约。
2.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护或劳动条件,构成违约。
3.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇,构成违约。
4.甲方未按合同约定参加社会保险,构成违约。
5.乙方未按合同约定提供保密信息,构成违约。
6.乙方未按合同约定履行工作职责,构成违约。
7.乙方未按合同约定完成工作任务,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限:劳动合同双方约定的、明确的、有限的合同期限。
3.试用期间:劳动合同双方约定的一段时间,用于考察劳动者是否符合录用条件。
4.社会保险:国家通过法律强制实施,为工
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