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扬州市化学制品劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):
单位名称:____________________
单位地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者延长劳动合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:____________________。
2.2乙方的工作任务和要求如下:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________;
(4)____________________;
(5)____________________。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币:____________________元。
3.2甲方按照国家规定和公司制度,为乙方缴纳社会保险,并支付加班费、奖金等。
3.3乙方享受带薪年休假、法定节假日休息等福利。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。
4.2乙方享有法定的节假日休息权利。
4.3甲方根据生产经营需要,可以适当调整乙方的工作时间,但应保证乙方每周至少休息一天。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密和机密信息,无论是否书面形式,都应予以保密。
6.2乙方在劳动合同解除或终止后,仍应继续承担保密义务,不得泄露给第三方。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以解除或终止劳动合同。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
7.3劳动合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,交接工作。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如果协商不成,任何一方都可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
9.3本劳动合同的修改、补充,应采用书面形式,经甲乙双方共同签署。
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.劳动合同文本
5.保密协议
6.甲方规章制度
7.社会保险缴纳证明
8.工资支付证明
9.加班记录
10.甲方提供的劳动保护设施证明
二、违约行为及认定:
1.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密或机密信息。
2.乙方迟到、早退、旷工超过规定次数或时间。
3.乙方未经甲方同意,擅自离岗或兼职。
4.乙方在劳动合同期内,因过失或故意行为给甲方造成重大损失。
5.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等。
6.甲方未为乙方缴纳社会保险。
7.甲方未提供合同约定的劳动保护设施或劳动条件。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。
5.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
6.休息休假
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