2010年5月8日下午北京市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析).pdf

2010年5月8日下午北京市公务员面试真题试卷(题后含答案及解

析)

题型有：1.面试问答

1．某地级市选拔一批80后做干部，引起了群众不满，政府人员解释说，

我们这样的小县城，如果不这样做怎么能留住人才呢?对此你怎么看?

正确答案：我认为，关于干部年轻化的趋势，群众不能报以偏见，而应该客

观冷静地看待这一事件。(1)提拔“80后”官员这一做法有一定的积极意义。第

一，它为“80后”提供了一个锻炼成长的平台，有助于县城政府留住人才，培

养人才，为当地政府的行政工作注入新鲜血液。第二，现在‘80后’在各地基

层机关里已经能够挑起大梁，有许多素质优秀者已经从事着十分重要的岗位。因

此，对于新提拔的“80后”，我们不能单纯依据年龄而否定他们，而应该看到他

们在实际工作中所表现出来的能力。(2)群众对此事不满的原因有以下几方面。

第一，目前，选拔人才不够公开透明，并没有做到及时的政务公开，宣传解释的

工作做的不到位，容易遭到公众对此次选拔的公平性产生质疑。第二，以留住人

才为由提拔年轻干部，而不是将工作重点放在提高整个公务员队伍的素质建设

上，有较严重的功利主义嫌疑，并不能使群众信服。第三，“80后”干部由于年

龄较小，可能会存在经验和知识上的不足，因此，他们的工作能力也不免会遭到

群众的质疑。(3)政府有必要做好解释宣传工作，完善人才培养和干部选拔机制，

严格规范选拔程序，强化监督检查，做到公开选拔、公开竞争。培养和锻炼“80

后”干部理论知识和实践经验，使他们尽快适应新岗位的要求，为政府工作做出

新的贡献。

2．领导让你调查农民工子女入学问题，你怎么办?

正确答案：(1)调查农民工子女的入学问题对促进教育事业的均衡发展以及

教育公平性的真正落实，具有重大意义，我会为得到这个工作机会感到十分荣幸，

并会认真细致地完成此项调查工作。(2)首先，我会制定一个详细的调查计划，

包括所要调查的对象、调查方式、调查人员以及所需的资金，报给领导审批，根

据领导提出的意见进行修改，确定方案。需注意的是，为保证调查结果真实实用，

更有利于反映农民工子女的入学问题，我会采取调查问卷、电话访问、入户访谈

等多种调查方式，并保证一定要深入农民工聚居地，获取第一手资料。(3)其次，

根据调查计划，展开调查工作。在选择调查人员上，可以根据调查方式的不同选

出不同的负责人，要求各个负责人各司其职，全权负责。由负责人带领各小队成

员在指定区域内进行调查。可以根据农民工子女上学地点的不同，分为两大部分。

一部分为留守儿童的上学调查，对此要派一部分调查人员去一些村镇进行重点调

查。另一部分为农民工子女在城市的上学情况，可深入城市各个农民工聚居区进

行调查。(4)最后，根据调查情况进行数据统计，做好总结，并提出合理的对策

和建议，上报领导。

3．单位刚刚招来一个新人，做事情眼高手低，工作起来也不够踏实，领导

委托你指导和帮助他，但是他却有抵触情绪，对此你怎么办?

正确答案：(1)当同事出现困难或问题时，我理应积极主动地帮助他解决困

难。受到领导的委托，我更要本着认真负责的态度，帮助新同事克服掉一些不良

的心态，尽快适应工作，并不会因为他有抵触的情绪而放弃对他的帮助。(2)由

于同事刚刚进入单位，对单位的情况和工作氛围都不太了解，难免会出现眼高手

低的状况，还没有很快进入职业角色，当然就很难踏实起来，首先我会对他出现

的这种问题，表示理解和包容，坚信通过我的帮助，一定能够帮助同事改善工作

状态的。(3)对于他的抵触情绪，我会表示十分理解，并找合适的机会约该同事

谈谈心，先从工作以外较为轻松的话题进行切人，畅所欲言，建立互信。在合适

的时机，可以将话题转到工作上来，推心置腹，真诚提出自己的建议，相信一定

可以收获到丰硕的交际成果，使他的工作状态尽快得到改善。

4．假如你是拆迁办领导，由于拆迁款没有发放到位，导致群众围攻拆迁人

员，你该怎么办?

正确答案：(1)面对这一事件，作为拆迁办的领导，我会认真履行好自己的

职责，积极应对，果断处理，防止群众做出更为过激的行为。(2)首先，要稳定

局面。我会及时赶往现场，以真诚的态度，安抚群众的情绪。认真倾听群众的意

见，了解事件的缘由及一些具体细节，适时做出解释说明，并承诺给群众一个满

意的答复。(3)其次，展开调查。我不仅会通过群众的陈述来了解事情的原委，

还会询问工作人员，从他们的角度看待该事件，全面了解，综合分析这