- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2010年5月8日下午北京市公务员面试真题试卷(题后含答案及解
析)
题型有:1.面试问答
1.某地级市选拔一批80后做干部,引起了群众不满,政府人员解释说,
我们这样的小县城,如果不这样做怎么能留住人才呢?对此你怎么看?
正确答案:我认为,关于干部年轻化的趋势,群众不能报以偏见,而应该客
观冷静地看待这一事件。(1)提拔“80后”官员这一做法有一定的积极意义。第
一,它为“80后”提供了一个锻炼成长的平台,有助于县城政府留住人才,培
养人才,为当地政府的行政工作注入新鲜血液。第二,现在‘80后’在各地基
层机关里已经能够挑起大梁,有许多素质优秀者已经从事着十分重要的岗位。因
此,对于新提拔的“80后”,我们不能单纯依据年龄而否定他们,而应该看到他
们在实际工作中所表现出来的能力。(2)群众对此事不满的原因有以下几方面。
第一,目前,选拔人才不够公开透明,并没有做到及时的政务公开,宣传解释的
工作做的不到位,容易遭到公众对此次选拔的公平性产生质疑。第二,以留住人
才为由提拔年轻干部,而不是将工作重点放在提高整个公务员队伍的素质建设
上,有较严重的功利主义嫌疑,并不能使群众信服。第三,“80后”干部由于年
龄较小,可能会存在经验和知识上的不足,因此,他们的工作能力也不免会遭到
群众的质疑。(3)政府有必要做好解释宣传工作,完善人才培养和干部选拔机制,
严格规范选拔程序,强化监督检查,做到公开选拔、公开竞争。培养和锻炼“80
后”干部理论知识和实践经验,使他们尽快适应新岗位的要求,为政府工作做出
新的贡献。
2.领导让你调查农民工子女入学问题,你怎么办?
正确答案:(1)调查农民工子女的入学问题对促进教育事业的均衡发展以及
教育公平性的真正落实,具有重大意义,我会为得到这个工作机会感到十分荣幸,
并会认真细致地完成此项调查工作。(2)首先,我会制定一个详细的调查计划,
包括所要调查的对象、调查方式、调查人员以及所需的资金,报给领导审批,根
据领导提出的意见进行修改,确定方案。需注意的是,为保证调查结果真实实用,
更有利于反映农民工子女的入学问题,我会采取调查问卷、电话访问、入户访谈
等多种调查方式,并保证一定要深入农民工聚居地,获取第一手资料。(3)其次,
根据调查计划,展开调查工作。在选择调查人员上,可以根据调查方式的不同选
出不同的负责人,要求各个负责人各司其职,全权负责。由负责人带领各小队成
员在指定区域内进行调查。可以根据农民工子女上学地点的不同,分为两大部分。
一部分为留守儿童的上学调查,对此要派一部分调查人员去一些村镇进行重点调
查。另一部分为农民工子女在城市的上学情况,可深入城市各个农民工聚居区进
行调查。(4)最后,根据调查情况进行数据统计,做好总结,并提出合理的对策
和建议,上报领导。
3.单位刚刚招来一个新人,做事情眼高手低,工作起来也不够踏实,领导
委托你指导和帮助他,但是他却有抵触情绪,对此你怎么办?
正确答案:(1)当同事出现困难或问题时,我理应积极主动地帮助他解决困
难。受到领导的委托,我更要本着认真负责的态度,帮助新同事克服掉一些不良
的心态,尽快适应工作,并不会因为他有抵触的情绪而放弃对他的帮助。(2)由
于同事刚刚进入单位,对单位的情况和工作氛围都不太了解,难免会出现眼高手
低的状况,还没有很快进入职业角色,当然就很难踏实起来,首先我会对他出现
的这种问题,表示理解和包容,坚信通过我的帮助,一定能够帮助同事改善工作
状态的。(3)对于他的抵触情绪,我会表示十分理解,并找合适的机会约该同事
谈谈心,先从工作以外较为轻松的话题进行切人,畅所欲言,建立互信。在合适
的时机,可以将话题转到工作上来,推心置腹,真诚提出自己的建议,相信一定
可以收获到丰硕的交际成果,使他的工作状态尽快得到改善。
4.假如你是拆迁办领导,由于拆迁款没有发放到位,导致群众围攻拆迁人
员,你该怎么办?
正确答案:(1)面对这一事件,作为拆迁办的领导,我会认真履行好自己的
职责,积极应对,果断处理,防止群众做出更为过激的行为。(2)首先,要稳定
局面。我会及时赶往现场,以真诚的态度,安抚群众的情绪。认真倾听群众的意
见,了解事件的缘由及一些具体细节,适时做出解释说明,并承诺给群众一个满
意的答复。(3)其次,展开调查。我不仅会通过群众的陈述来了解事情的原委,
还会询问工作人员,从他们的角度看待该事件,全面了解,综合分析这
文档评论(0)