教师评价细则.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

教师评价细则

一级

指标

二级

指标

三级

指标

四级

指标

考核要求及标准

考核部门

等级分值

得分

A

B

C

自评

考评

质量承诺

德(20)

政治思想(4)

认真学习政治理论,与时俱进,开拓创新

认真学习政治理论,与党的路线方针政策保持一致A,有损教师、学校形象,不参加学校组织的政治活动或材料有迟交或缺交B,被上级点名批评或书面通报C。

校长室

4

3.2

2.4

为人师表(4)

遵守各项规章制度

遵纪守法,不违背教师职业道德A,有穿背心、裤衩、拖鞋,抽烟等进课堂B,收受家长物品、有体罚学生现象的

考核组

4

3.2

2.4

教书育人(4)

热爱本职工作,热爱学生

爱生敬业,做到减负增效A,布置机械性,教育观念落后B,未经允许滥发资料或乱收费C,

教导处

4

3.2

2.4

工作态度(4)

积极参加工作,保持良好会风。

工作积极、主动,保质保量完成各项任务,保持良好会风,做好会议记录,遵守劳动纪律A,工作拖拉、被动、应付的B,不服从工作安排C。

考核组

4

3.2

2.4

合作精神(4)

团结同志,互相帮助,和谐发展。

团结同志,和谐共处,积极参加活动,协调各科教学A,学科不协调或不利于教育改革B,同事间闹矛盾,影响学校工作C。

考核组

4

3.2

2.4

能(40)

教学工作(13)

备课(2)

备足课,正确处理教案,大部分为优秀教案A.学期教学计划迟交或不交,电子教案修订不多B,若发现不备课(无教案)上课者

教导处

2

1.6

1.2

上课(3)

完成教学任务,落实课堂常规,积极进行课堂改革,组织能力强,效果好A,若上课纪律差、迟到或早退、备课内容与上课不一致1次B,以上及常规落实不到位,上课有体罚学生现象C。

教导处

教研组

3

2.4

1.8

改作(2)

按作业常规批改,批改认真及时且质量达到要求A,作业批改不规范、不及时或批改量达不到要求,3次内B,以上及学生作业本无订正C。

教导处

教研组

2

1.6

1.2

辅导(2)

假日活动、课外活动及时下班辅导A,有迟到、早退或经常换课B,辅导不认真,有旷课现象C。

教导处

2

1.6

1.2

考试(2)

监考认真,批阅细致反馈及时,考后有分析A,考试次数不足B,很少组织考试或监考、改卷出现严重事故者C.

教导处

2

1.6

1.2

一级

指标

二级

指标

三级

指标

四级

指标

考核要求及标准

考核部门

等级分值

得分

A

B

C

自评

考评

能(40)

教学

工作

编试卷(2)

积极钻研,出一定数量、质量的试卷A,试卷上交不及时或编制缺一份B,不编C

教导处

3

2.4

1.8

教育科研(8)分

听课(2)

完成规定的节数,认真记录及时评课,材料上交及时A,听课少一节、很少点评B,缺交、少听2节以上C。

教导处

2

1.6

1.2

公开课(2)

服从安排,体现教改精神A,允许不上公开课的B,无公开课打C、

教导处

2

1.6

1.2

教科研(2)

积极承担各级课题,每学期至少撰写一篇教学论文A,参加活动但不进行真正的探讨研究B,无故不参加教科研活动C,

教科室

2

1.6

1.2

校本培训(2)

自学与辅导相结合,按时参加活动,更新观念,提高业务水平A,请假2次以上B,无故不参加培训、无读书笔记C。

教科室

2

1.6

1.2

教育工作(13)分

值周(2)

认真履行值周职责,及时处理突发事件、善于发现存在问题、总结汇报客观公正A,值周较认真、缺一个工作时间或迟交材料B,值周不认真、材料缺交或无值周安排C。

政教处

2

1.6

1.2

家、校联系(2)

积极家访,精心准备家长会,加强学校与家庭的合作A。根据家访率、家长到会率在80﹪以上B、记录不详、两率在80﹪以下C。

政教处

2

1.6

1.2

安全、心理健康教育(2)

组织教育,保证安全,无责任事故的发生A,教育不到位,措施不落实,材料迟交B,材料缺交C。

政教处

2

1.6

1.2

教室日志(2)

认真填写,及时、全面、公正A,填写不及时,不客观2次B,以上C。

政教处

2

1.6

1.2

热爱学生(2)

师生关系和谐,无体罚或变相体罚学生A,关系较和谐B,有体罚或变相体罚现象C。严重者不得分

政教处

2

1.6

1.2

运动会等大型活动(3)

认真组织,积极参与A,参加活动不及时、组织不认真B,不参加活动、不服从安排C,

各科室

3

2.4

1.8

一级

指标

二级

指标

三级

指标

四级

指标

考核要求及标准

考核部门

等级分值

得分

A

B

C

自评

考评

质量承诺

(40)

后勤工作(6)

教具、教参回收(2)

保存完好、及时上交A,有损坏、上交不够及时B,不上交C。

教导处

2

1.6

1.2

办公室财产财物管理(2)

教室、办公室财产管理

文档评论(0)

idowen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档