挽留领导的句子(要走了有点舍不得的句子).docx

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挽留领导的句子(要走了有点舍不得的句子)

工资低,我要辞职

职场上,最寒心的两件事,人要走了,才想起要加薪;人都老了,才想起要提职。老板,你早干什么去了?究竟是员工一言不合就跳槽不对,还是老板该反思自己的栓心留人机制?我做过一个调研,主要有三个观点:

【观点一】工资不是老板给的,是自己挣的,只要加薪挽留就应当留,占36%。

【观点二】已经寒心,好马不吃回头草,天留我不留,占61%。

【观点三】做墙头草,看性价比,合适就留,不要赌气,占3%。

辞职去旅行

第一:辞职是一件很慎重、很慎重、很慎重的事。重要的事情说三遍。不提倡一言不合就辞职,也不鼓舞原地踏步熬

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