劳动合同与劳务合同关键差异.docx

劳动合同与劳务合同关键差异

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的性质和范围

1.1本合同为固定期限劳动合同，甲乙双方约定合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方的工作岗位为__________，工作地点为__________。

1.3乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的实际工作需要和乙方的工作性质确定。

第二条劳务合同的性质和范围

2.1本合同为不定期劳务合同，甲乙双方约定合同期限为自____年__月__日起至双方协商终止日止。

2.3乙方提供劳务的时间、地点、内容和要求等，由甲方根据实际需要确定，并通知乙方。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成，具体工资标准和构成按照甲方的薪酬制度执行。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方加班费、奖金、津贴等。

第四条劳务报酬

4.1甲方按照双方约定的事项和标准，向乙方支付劳务报酬。

4.2乙方提供劳务时，如需甲方提供必要的工作条件、工具、设备等，甲方应予以提供。

4.3乙方提供劳务期间，如有加班，甲方按照双方约定和法律法规的规定支付加班费。

第五条双方的权利和义务

5.1甲方权利和义务

（1）按照合同约定提供工作岗位和工作条件；

（2）按时足额支付乙方工资和劳务报酬；

（3）依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）提供乙方职业培训和晋升机会；

（5）保障乙方的人身安全和健康。

5.2乙方权利和义务

（1）按照甲方的要求，按时完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；

（3）爱护甲方的财物，保守甲方的商业秘密；

（4）积极参加甲方组织的培训和学习；

（5）不得兼职与甲方存在竞争关系的业务。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期限内，甲乙双方均可以提前解除或终止合同，但应提前____天通知对方。

6.2甲方解除或终止合同的，应按照国家和地方人民政府的规定支付乙方经济补偿。

6.3乙方解除或终止合同的，应提前通知甲方，并按照甲方的要求办理工作交接手续。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

7.2甲方未按照约定提供工作岗位、工作条件或者支付工资、劳务报酬的，乙方有权要求甲方履行合同义务或者要求赔偿损失。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议复印件（如有）

9.双方签订的竞业限制协议复印件（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工作岗位、工作条件或者支付工资、劳务报酬的，视为违约。

2.乙方未按照甲方的要求，按时完成工作任务，视为违约。

3.乙方违反甲方的规章制度，或者不服从甲方的工作安排和管理，视为违约。

4.乙方损害甲方财物，或者泄露甲方的商业秘密，视为违约。

5.双方未按照约定解除或终止合同，视为违约。

6.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳务合同：指提供劳务一方与接受劳务一方之间，约定提供劳务内容、形式、报酬等事项的协议。

3.固定期限劳动合同：指双方约定合同期限，并在约定期限内履行合同的劳动合同。

4.不定期劳动合同：指双方未约定合同期限，根据实际需要随时解除或终止的劳动合同。

5.标准工时制：指每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的工时制度。

6.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续工作