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服务员岗位劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.除非双方另有约定,否则合同到期后,如双方均未提出终止或修改合同,本合同自动续签。
二、工作岗位与工作内容
1.乙方担任服务员岗位,具体工作内容如下:
(1)负责接待客人,提供优质的服务;
(2)负责点餐、送餐、收银等工作;
(3)遵守店内规章制度,保持工作环境的整洁与卫生;
(4)完成上级领导交办的其他工作任务。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间如下:
(1)早班:____时至____时;
(2)晚班:____时至____时。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,如有工作需要加班,应按照《劳动法》的有关规定支付加班费。
3.乙方根据工作实际情况,可享受轮休或调休。
四、劳动报酬
1.乙方工资为每月人民币____元(税前),其中包括基本工资和绩效奖金。
2.乙方工资发放时间为每月__日,如有特殊情况,甲方应提前通知乙方。
3.乙方如因违反甲方规章制度或工作失误,导致甲方损失,甲方有权从乙方的工资中扣除相应赔偿。
五、社会保险与福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
3.乙方在工作期间,应遵守甲方的人事管理制度,服从甲方的人事调配。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
3.甲方应关心乙方的身心健康,为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、保密协议
1.乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更、解除或终止本合同。
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同的。
3.本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的,乙方应当向甲方办理工作交接手续,交还工作证、工作用品等。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方健康证明
4.乙方无犯罪记录证明
5.甲方营业执照副本复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的劳动合同文本
9.甲方制定的规章制度
10.甲方提供的劳动保护用品清单
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动的,属于违约行为。
2.乙方未按照甲方规章制度工作的,属于违约行为。
3.乙方未按照合同约定保密的,属于违约行为。
4.甲方未按照合同约定支付工资的,属于违约行为。
5.甲方未按照合同约定提供社会保险的,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
3.赔偿损失:因违约行为给对方造成的经济损失,违约方应予以赔偿。
4.劳动保护:为保障劳动者身心健康,防止职业病和职业伤害,采取的各种保护措施。
5.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未
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