医院工会经审制度.pptx

汇报人：XXX;目录;01;工会经审制度旨在规范工会经费的收支管理，确保经费使用的合规性和有效性。

该制度通过审计监督，促进工会财务的透明度和公开性，维护会员的权益。

工会经审制度有助于提升工会组织的形象和声誉，增强会员的信任和支持。

制度的实施有助于推动工会工作的健康发展，为工会组织的可持续发展提供有力保障。

工会经审制度也是工会民主管理的重要组成部分，体现了工会组织的民主性和公正性。;制度背景：随着医疗改革深入，工会经审制度应运而生。

发展历程：从初步建立到逐步完善，工会经审制度不断适应医院发展需求。

早期阶段：注重规范工会经费使用，保障职工权益。

现阶段：强化审计监督，促进医院经济健康发展。;保障工会经费合规使用，促进工会健康发展。

强化工会内部监督，提升工会工作透明度。

维护职工权益，构建和谐劳动关系。

推动医院民主管理，提升医院治理水平。

助力医院文化建设，营造良好工作氛围。;规范工会经费管理，确保资金使用的合规性和有效性。

提升工会工作的透明度和公信力，增强会员的信任和支持。

促进医院工会健康发展，为职工提供更好的服务和保障。

助力医院整体管理水平的提升，推动医院可持续发展。;02;范围：涵盖医院工会经费收支、预算执行情况等。

标准：确保经费使用合规、合理，符合工会章程和相关法规。

审查重点：关注经费使用的真实性、合法性和效益性。

审查方式：采用定期审查与不定期抽查相结合的方式。;审查程序：包括资料收集、初步审查、现场核查和报告撰写等步骤。

审查方法：采用财务审计、业务审计和绩效审计等多种方式。

审查重点：关注工会经费收支、工会活动开展和工会资产管理等方面。

审查结果：形成审计报告，提出改进意见和建议，促进工会工作规范化。;审查结果及时公示，确保透明公正。

对审查中发现的问题，提出整改意见并督促落实。

建立反馈机制，收集职工意见，不断完善经审制度。

审查结果作为工会工作考核的重要依据。;监督方式：定期审计、专项审计和突击审计等。

考核标准：审计质量、审计效率、审计结果应用等。

奖惩机制：对表现优秀的审计人员给予奖励，对违规者进行处罚。

反馈机制：建立审计结果反馈渠道，及时整改问题，提升审计效果。

监督考核与工会经审工作的相互促进。;03;工会经费来源多样化，包括会员缴费、企业拨款等。

经费使用透明化，定期公布收支情况，接受会员监督。

经费管理规范化，建立严格的审批制度和报销流程。

经费使用效益化，注重提高经费使用效率，促进工会事业发展。

经费管理信息化，采用电子化管理手段，提高管理效率。;经审制度确保医院经费使用合规，防止违规操作。

通过审计监督，提高经费使用效率，优化资源配置。

经审制度促进医院财务管理透明化，增强公信力。

及时发现并纠正经费管理中的问题，保障医院经济安全。

经审制度为医院决策提供有力支持，推动医院健康发展。;监督工会经费使用，确保合规合法。

促进工会财务透明，增强会员信任。

助力工会活动顺利开展，提升组织效能。

防范财务风险，保障工会资产安全。

推动工会民主管理，促进医院和谐发展。;提高工会经费使用透明度，确保资金合规使用。

强化工会内部监督，防范财务风险。

促进工会工作规范化、制度化，提升工作效率。

增强工会成员对工会工作的信任和支持。

为医院工会健康发展提供有力保障。;04;工会经审制度执行中，存在人员配备不足、专业能力有限的问题。

工会经审制度执行过程中，监督与考核机制不完善，导致执行效果参差不齐。

工会经审制度在与其他部门协作时，存在沟通不畅、协调困难的情况。

工会经审制度执行中，对新兴经济业务的审计能力有待提高，以应对不断变化的审计需求。

工会经审制度在信息化建设方面存在滞后，影响了审计工作的效率和质量。;审查标准不统一，导致审查结果存在主观性和差异性。

审查流程繁琐，影响工作效率，增加审查成本。

审查人员能力不足，难以应对复杂的审查任务。

审查结果反馈不及时，影响工会经费使用的及时性和有效性。;经费使用透明度不足，缺乏有效监督机制。

经费管理不规范，存在滥用、挪用现象。

工会经费使用效益不高，未能充分发挥作用。

加强经费使用透明度，建立公开透明的监督机制。

规范经费管理流程，确保经费使用合规合法。;引入现代管理理论，提升经审工作的科学性和规范性。

加强信息化建设，提高经审工作的效率和透明度。

鼓励创新思维，探索经审工作的新模式和新方法。

建立完善的培训机制，提升经审人员的专业素养和能力水平。

加强与其他部门的沟通与协作，形成合力推动经审工作的持续改进。;05;定期开展经审制度宣传周活动，提高员工对制度的认知度。

举办经审制度培训班，提升员工对制度的理解和应用能力。

利用医院内部网站、公告栏等渠道，发布制度更新和解读信息。

鼓励员工参与制度讨论，收集反馈意见，不断完善和优化制度。

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