民政局发展农村安定考核方案.pptxVIP

民政局发展农村安定考核方案汇报人：文小库2024-01-02

考核目的与原则考核内容与标准考核方法与程序考核结果与运用考核组织与保障考核纪律与监督目录

考核目的与原则01

通过考核，引导和督促各地区民政局加强农村社会管理，提高农村治理水平，实现农村安定和谐。促进农村安定和谐提升农民福祉推动农村发展以考核为抓手，切实解决农村民生问题，提升农民群众的生活质量和幸福感。通过加强农村安定考核，促进农村经济社会全面发展，加快乡村振兴步伐。030201目的

考核指标和方法要科学、客观、公正，能够全面反映农村安定发展状况。科学合理注重实效动态调整群众参与强调考核结果的应用，将考核与改进工作、加强管理相结合，确保考核工作取得实效。根据农村发展变化情况，适时调整考核指标和标准，保持考核工作的时效性和针对性。鼓励农民群众积极参与考核工作，反映民意诉求，增强考核工作的民主性和透明度。原则

考核内容与标准02

农村社会稳定是考核的重要内容，包括治安状况、矛盾纠纷调解、信访工作等方面。总结词评估农村地区的治安状况，如犯罪率、安全防范措施等。治安状况考察农村基层组织在矛盾纠纷调解方面的能力和效果。矛盾纠纷调解评估农村信访工作的开展情况，包括信访渠道的畅通、信访案件的处理等。信访工作农村社会稳定情况

农村社会保障体系是保障农民基本生活权益的重要措施，包括农村养老保险、医疗保险、最低生活保障等方面。总结词考察农村养老保险的覆盖率、缴费标准、养老金发放等情况。农村养老保险评估农村医疗保险的实施情况，如参保率、报销比例、医疗救助等。农村医疗保险考察农村最低生活保障制度的执行情况，包括低保对象的认定、救助标准等。最低生活保障农村社会保障体系

农村公共服务设施总结词农村公共服务设施是提升农村居民生活品质的重要支撑，包括教育、卫生、文化体育等方面的设施建设。教育设施评估农村学校建设、师资力量等情况，关注义务教育阶段的普及程度和质量。卫生设施考察农村基层卫生机构的建设情况，如卫生院、诊所等，关注医疗服务的可及性和质量。文化体育设施评估农村文化体育设施的配备和使用情况，如图书馆、体育场地等。

03村民自治组织的完善考察村民委员会的选举、议事规则以及村务公开的实施情况，关注村民自治的参与度和效果。01总结词农村基层组织建设是实现农村治理现代化的关键环节，包括基层党组织建设、村民自治组织的完善等方面。02基层党组织建设评估农村基层党组织的设置、党员队伍建设以及党建活动的开展情况。农村基层组织建设

考核方法与程序03

数据收集与整理01收集农村安定相关的数据，包括但不限于农村居民收入、农村基础设施建设、农村社会治安等。02对收集到的数据进行整理和分类，确保数据的准确性和完整性。对整理后的数据进行初步分析，发现农村安定存在的问题和短板。03

通过与当地居民的交流，了解他们对农村安定的满意度和期望。对实地调查的结果进行评估，分析农村安定存在的问题和改进的方向。组织专业人员对农村进行实地调查，了解当地居民的生活状况和安定情况。实地调查与评估

03根据考核指标和标准，对农村安定进行综合评价，提出改进建议和措施。01对收集到的数据和实地调查的结果进行综合分析，评估农村安定的整体状况。02结合国家和地方的政策要求，制定农村安定的考核指标和标准。综合分析与评价

考核结果与运用04

结果公示与反馈考核结果公示将考核结果在一定范围内进行公示，确保考核的透明度和公正性。反馈机制建立为被考核单位提供考核结果的详细反馈，指出存在的问题和不足，提出改进建议。

根据考核结果，对表现优秀的单位和个人进行表彰和奖励，树立榜样。优秀单位和个人表彰针对不同层次的考核结果，制定相应的激励措施，激发各单位和个人的积极性和创造力。激励措施制定表彰奖励与激励

问题诊断与分析对考核中暴露出的问题进行深入诊断和分析，找出问题根源。整改措施制定与实施针对问题制定具体的整改措施，明确责任单位和完成时限，确保整改到位。提升计划制定根据整改情况，制定相应的提升计划，促进各单位和个人的持续改进和发展。问题整改与提升

考核组织与保障05

成立考核领导小组由民政局局长担任组长，各相关科室负责人担任成员，负责制定考核方案、组织实施和监督考核过程。明确职责分工领导小组下设办公室，负责具体考核工作的组织协调和资料收集整理。建立考核工作机制制定考核计划、实施细则和评分标准，确保考核工作有序进行。组织领导

从各相关科室抽调业务骨干，组成专业考核团队，负责具体考核工作。组建专业考核团队对考核团队成员进行培训，确保其熟悉考核方案、掌握考核标准和流程。加强人员培训确保考核团队成员相对固定，以提高考核工作的连贯性和准确性。保持人员稳定性人员配备

根据考核工作需要，编制详细的经费预算，确保考核工作的正常开展。预算编制建立严格的经费使用监管制度，确保经费使用的