政府部门劳动合同模板范本.docx

政府部门劳动合同模板范本

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项达成如下协议：

一、乙方的权利和义务

1.1乙方有权按照国家和地方有关法律法规的规定，参加社会保险，享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。

1.2乙方有权按照国家和地方有关法律法规的规定，享受休息休假、劳动保护、劳动条件等福利待遇。

1.3乙方有权按照国家和地方有关法律法规的规定，参加职业技能培训，提高自身素质和能力。

1.4乙方应当认真履行工作职责，遵守工作纪律，服从甲方管理，按照甲方的要求完成工作任务。

1.5乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作资料和工作内容。

1.6乙方应当遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得从事违法乱纪的活动。

二、甲方的权利和义务

2.1甲方有权按照国家和地方有关法律法规的规定，对乙方进行招聘、培训、考核、奖惩等管理工作。

2.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容，但应当充分尊重乙方的意愿，并按照相关规定办理调动手续。

2.3甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得拖欠、扣发、降低工资。

2.4甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，办理社会保险待遇。

2.5甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的安全和健康。

2.6甲方应当建立健全内部管理制度，保障乙方的合法权益，为乙方提供充分的发展机会和空间。

三、合同的解除和终止

3.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权。甲方解除合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方；乙方解除合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

3.2合同期满，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，则本合同自动延长，延长期限与原合同期限相同。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

四、违约责任

4.1甲乙双方违反合同的规定，导致合同无法履行，应当承担违约责任。

4.2甲方违反合同的规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。

五、争议解决

5.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方单位资质证明

3.社会保险缴费证明

4.甲方单位内部规章制度

5.乙方的工作任务书或岗位职责说明

6.乙方的工作成果评估标准

7.乙方的工作场所安全评估报告

8.双方签订的保密协议

9.双方签订的培训协议

10.其他与合同履行相关的文件和资料。

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，或降低乙方工资标准的，构成违约。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，构成违约。

3.甲方未为乙方提供合同约定的劳动保护或劳动条件的，构成违约。

4.甲方违反合同规定解除劳动合同的，构成违约。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务的，构成违约。

6.乙方违反合同规定解除劳动合同的，构成违约。

7.乙方泄露甲方商业秘密或从事违法乱纪活动的，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方，约定期限内双方可