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新增硕士学位授予单位
申
请
报
告
2024年02月
方优秀文化研究和传承、服务乡村基础教育发展、服务山地
特色高效农业发展的特色学科专业集群,培育出省一流学科
2个、省重点学科8个、省2011协同创新中心3个,全力推
进学校特色高质量发展,形成了“传承红色基因,弘扬师范
传统,聚焦绿色发展”的办学特色。
党建思政落实到位。全面落实立德树人根本任务,坚持
把党的建设与思想政治工作融入办学治校全过程,入选“全
国民族团结进步示范单位”“全省党支部标准化规范化建设
示范点”、全省高校党建工作样板支部建设单位;坚持把长
征精神融入育人全过程,长征课堂育人做法获中央领导批示、
相关成果获省高等教育教学成果特等奖、二等奖各1项。
赋能发展不可替代。贵州有本科学校28所、硕士学位
授予单位9所,位列全国第27;2022年,全国千人注册研
究生数为2.6人,我省为0.88人,全国倒数第一。遵义有4
所本科高校,在校生人数占全省10.97%,却支撑起了全省
21.83%的地区生产总值,现有的人才培养数量、层次不能与
其“伟大转折地”历史地位和“省域副中心”战略地位匹配。
增设学校为硕士学位授予单位,能为遵义加快发展新质生产
力提供人才支撑和智力支持。一是在“传承红色基因,讲好
遵义故事”上有不可替代的地域优势。习近平总书记在贵州
考察时指出,当年长征时,红军在贵州活动时间最长、活动
范围最广,为我们留下宝贵精神财富。遵义会议是我们党历
史上一次具有伟大转折意义的重要会议。学校一直深耕长征、
遵义会议研究与传承,取得了一系列有较大影响的成果,长
征课堂育人做法被新华日报、人民网等主流媒体宣传推广,
对马克思主义理论学科发展及育人实践有不可替代的影响
—2—
力和辐射作用。二是在振兴革命老区上有不可替代的使命担
当。遵义是我省第一个实现整市脱贫的市州,但居民人均可
支配收入仍低于国家平均水平,仍有37.2万人年可支配收
入低于1万元,巩固拓展脱贫攻坚成果、建设和美乡村任务
仍繁重。作为根植革命老区的高校,布局了与地方经济社会
发展需求契合的学科体系、构建了较完善的培养机制,能担
当起助推“建设好革命老区”的使命。三是在打造世界酱香
白酒产业核心区上有不可替代的智力支撑。2022年,遵义创
造了全国白酒行业约43%的利润,保护赤水河流域核心区生
物多样性、建设红梁主产区是巩固遵义酱酒优势的必然要求。
学校长期围绕“赤水河流域生态经济示范区”建设,开展科
学研究、技术转移和成果转化,为赤水河流域“千亿产值”
的“酱酒之都”的生态环境保护和山地农业现代化提供了智
力支撑。
三、师资队伍与水平
学校有专任教师877人,其中博士241人,占比27.5%;
硕士及以上教师772人,占比88%;有全日制在校学生14864
人,生师比为16.9:1;高级职称545人,双师双能型教师
190人。拥有省级教学科研团队19个;享国务院特殊津贴专
家、全国优秀科技工作者等人才6人;省“百层次”人才、
省管专家、省哲学社会科学学术带头人、省科技拔尖人才等
省部级人才81人。专任教师中有90人受聘兼职硕导。
四、人才培养与质量
人才培养成效显著。获国家级一流专业5个、省级一流
专业12个、通过师范类专业二级认证8个、国家级一流本
科课程2门,均位居贵州同类本科高校第一。近五年,获省
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高等教育教学成果奖14项,其中特等奖2项、一等奖1项;
获省中小学(幼儿园)教学成果奖5项,其中特等奖1项,
一等奖1项。学生以第一作者发表论文40篇,以第一发明
人获专利授权52项,获省级及以上大创项目299项,毕业
生年均就业率90.74%、用人单位满意度97.31%;年均考研
率7.45%,在贵州非博士授予单位高校中排名第一。
培养方案完整规范。按照国家研究生培养要求,制定了
相关学位点硕士生培养方案,对培养目标、课程设置、实践
环节、学位论文等作了明确规定。本次申报的马克思主
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