调度交接班制度范文(3篇).docVIP

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调度交接班制度范文

1、接班人员提前____分钟到岗位了解上一班生产情况,查阅各种记录,认真询问上班生产情况或不明确事项,准备接班。

2、交接本班的生产装置运转情况、班中出现的异常情况及处理措施,认真填写值班记录和调度考核表。

3、交接各生产厂的生产运行、工艺执行、事故处理、劳动纪律执行情况。

4、交接水、电、气(汽)、仪表、风等公用工程的运转情况,供应是否正常,有无异常情况。

5、整理好已办或未办理的工作,交接好领导布置工作或要求注意的事项,并及时汇报完成情况。

6、接班人员认真检查各种工具、设备、卫生是否合格,发现问题及时向交接班者提出。

7、监控镜头要有视频信号,且信号传输正常,画面不重复,画面排放顺序合理。监控器回放、录像功能正常,具有云台控制功能的镜头能正常使用。

8、程控调度录音对讲台运转正常,监控室微机运转正常;dcs数据采集系统运转正常,信号传输正常。

9、监控室室内保持清洁,搞好室内外卫生。

10、接班者接班后要认真落实各项工作,完成各项待办任务,严格执行各项管理规定,确保安全文明生产。

14、交接班期间发生的问题由交班者负责处理,经接班者同意后方可交班。

15、未经接班者同意或接班者未到,交班者不得离开岗位。

调度交接班制度范文(二)

1夜班调度员接班前:仔细询问上一班安全生产动态,掌握安全生产全过程,确

认后办理交接班签字手续。上岗后认真填写上传记录及各项台账记录,及时发

送矿领导跟带班的短信通知,交班前各生产系统状况认真掌握,做到班中三调问。

2、早班调度员接班前:仔细询问上一班安全生产动态,掌握安全生产全过程,

确认后办理交接班签字手续。上岗后及时向领导发送值班前下夜班即每天领导

跟中班的短信通知,交班前各生产系统状况认真掌握,执行班中三调问。

3、中班调度员接班前:仔细询问上一班安全生产动态,掌握安全生产全过程确

认后,办理交接班签字手续。上岗后应做到生产上传、口头上报、入洗原煤、入

洗精煤、当日生产进尺数据的短信发送和个单位值班人员汇报记录,交班前各生

产系统状况认真掌握,执行班中三调问,各项台账记录必须确保字迹清晰。

4、各班调度员应对重点工作现场严加细致进行追踪调问,各班调度员认真阅读

调度会议记录内容,并做好班末各头面的汇报记录及各单位跟值班管理人员入井

点名,注意领导安排的工作重点,严格具体落实。对班末各生产头面汇报不及时

和不汇报的带班人员交到统计员处,指挥安全生产做到底数清、情况明,做好领

导的参谋。

5、短信格式:温馨提示:尊敬的领导您好;今日您值班前跟夜班。

尊敬的领导您好;今日您跟中班。

尊敬的领导您好;明日您跟早班。

调度指挥中心

____年____月

调度交接班制度范文(三)

1目的

为规范生产调度交接班会,提高团队士气,增强组织凝聚力,保证公司及部门的各项重要指示及文件能够准确传达并落实,特编制本管理规定。2适用范围

本规定适用于生产部生产调度、班长、代理班长及工艺部、设备部、质检部倒班人员。3职责说明

生产调度。组织召开当天交接班会。

生产部班长。协助生产调度组织交接班会。

代理班长、工艺员、设备维修员、质检员。按照要求参加交接班会。4会议程序及要求

4.1会议时间:早上8:30,晚上20:30。

4.2会议地点:车间大门外小广场(如刮风、下雨则改为车间大门口内)

4.3程序说明:由接班班长整好队形――接班调度带领喊口号――当班调度讲话――接班调度宣布散会

4.4整队内容及要求:

4.4.1原则上由接班调度进行整队,如出于锻炼人员考虑,可指定接班班长代为整队;

4.4.2着装要求:要求参会人员统一穿着工装,如发现未穿着工装,可提出批评、警告、甚至在月度绩效考核表中做扣分处理;

4.4.3站姿要求:从正面观看,全身笔直,精神饱满,两眼正视(而不是斜视),两肩平齐,两臂自然下垂,两脚跟并拢,两脚尖张开60°,身体重心落于两腿正中;从侧面看,两眼平视,下颌微收,挺胸收腹,腰背挺直,手中指贴裤缝,整个身体庄重挺拔;

4.4.4整队口令:大声喊:“集合”。――稍息(稍停)。立正。――向右看齐(稍停)。向前看。――请跨列。

4.4.5口令结束即依班组顺序进行点名,完毕后交由生产调度讲话;

4.4.6要求整队人精神饱满,声音洪亮;要求队列整齐,如因车间噪音或以后参会人员增多,可以整队人为中心,队列呈弧形排列;

4.4.7特别要求。当班调度与接班调度需面朝大家,站在队伍之外。

4.5主持内容及要求:

4.5.1接班调度首先向全员问好;

4.5.2喊口号“接班生产调度:‘我们的口号是。’全员:‘安全你我他,质量靠大家’。”要求声音洪亮;

4.5.3接班调度带领大家喊完口令后,由当班生产调度做工作总结讲话;

4.5.4当班生产调度讲话内容包括:公司、部门

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