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集团外派人员劳动合同4篇

篇1

集团外派人员劳动合同

一、甲方（委托方）

单位名称：XXX集团

法定代表人：XXX

联系地址：XXX

联系电话：XXX

二、乙方（被委托方）

姓名：XXX

性别：男/女

身份证号：XXX

居住地址：XXX

联系电话：XXX

三、合同目的

为了加强与合作方的联系，促进双方共同发展，特制订此集团外派人员劳动合同。甲方委托乙方在指定地点从事特定工作。

四、工作内容

1.乙方将被派遣至指定国家/地区，在其中的指定地点从事特定工作。工作内容包括但不限于：

（1）负责XXX工作；

（2）按规定完成工作任务；

（3）遵守当地法律法规，维护公司形象。

2.乙方应当在工作期间积极、认真对待工作，服从公司管理和指导。

3.乙方不得违规经营或泄露公司商业秘密，不得利用工作便利谋取个人私利。

五、工作地点和工作时间

1.工作地点：指定国家/地区

2.工作时间：乙方应当遵守当地工作时间安排，按规定完成工作任务。

六、工资和福利

1.工资待遇：乙方工资按照甲方与合作方约定的标准发放，具体工资将在派遣前确定。

2.福利待遇：乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于健康保险、意外保险等。

3.出差和旅游：如有出差或旅游需要，甲方将承担相应费用。

七、保密条款

乙方在接受委派工作期间，应当遵守保密义务，不得将公司商业秘密透露给第三方。

八、违约责任

1.一旦乙方违反本合同，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应违约责任。

2.乙方应当对其违约行为承担相应的法律责任。

九、合同解除

1.本合同自乙方回国或双方协商解除合同时终止。

2.乙方有权提前30天书面通知甲方，解除本合同。

十、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2.本合同的附件是本合同的补充部分，具有同等法律效力。

3.其他未尽事宜，由双方协商解决。

签订时间：年月日

甲方（盖章）：乙方签字：

篇2

集团外派人员劳动合同

一、甲方为外派单位

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方为被外派单位

地址：

法定代表人：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方派遣到甲方工作的有关事项达成一致意见，共同遵守法律法规，特订立本劳动合同。

一、聘用岗位：

乙方派遣到甲方工作的具体职位为（岗位名称），履行的工作职责和甲方员工相同。甲方对该职位有管理权，乙方按照甲方的管理制度和要求，认真履行工作职责。

二、劳动期限：

本合同的执行期限从（具体时间）起至（具体时间）止，共计（具体天数/月数）。经双方一致协商，可以在期满前变更合同期限并续订。

三、工作时间与休息：

1、甲方规定的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。乙方必须遵守甲方的工作安排，不能迟到早退，必须按时完成工作任务。

2、休息时间为每周休息1天，乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年假。

四、劳动报酬：

1、乙方的工资由甲方按照国家有关规定支付，在派遣期间由派遣单位负责支付乙方的工资。

2、甲方支付乙方的工资为人民币（具体金额）元/月。根据乙方的工作表现和工作年限，在合同期内可调整工资待遇。

五、工作责任和保密：

1、乙方工作期间必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导安排，认真完成工作内容。

2、乙方必须严格遵守国家的法律法规，不得泄露公司的商业秘密和个人隐私，保护公司的利益和形象。

六、工资福利：

1、乙方享有甲方提供的住房、餐饮、交通和通讯福利，具体由甲方按照公司规定提供。

2、乙方享有甲方提供的医疗、社保和住房公积金等福利待遇，具体按照公司规定执行。

七、解决争议：

本合同的履行途中如发生争议，应当本着友好协商的原则解决。如无法协商解决，应当向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项：

1、乙方必须认真履行本合同各项条款和规定，承担违约责任。

2、本合同自签订之日起生效，至合同期限届满终止。在合同期间，任何一方未经对方同意，不得私自解除合同。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：

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集团外派人员劳动合同