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劳务派遣员工合同范本3篇
篇1
劳务派遣员工合同范本
甲方:(公司名称)
统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
电话:(联系电话)
乙方:(劳务派遣员工姓名)
身份证号:(身份证号码)
地址:(家庭地址)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲方为了适应自身经营发展需要,经过综合考虑决定办理劳务派遣事宜,为甲方和乙方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定,经双方协商一致,特签订本合同。
第一条劳务内容
1.1乙方同意接受甲方的劳务派遣安排,并按照甲方的要求完成工作任务。
1.2乙方应按照甲方的工作安排和要求出勤工作,保证工作质量和效率。
1.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。
第二条工作时间和工作地点
2.1工作时间:根据甲方的工作安排,乙方应按时参加工作,工作时间为每周(40)小时。
2.2工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的地点,如甲方需要安排乙方到其他地点工作的,应提前通知乙方,并支付乙方的差旅费用。
第三条报酬待遇
3.1甲方为乙方提供的报酬待遇为(具体金额),乙方应按照甲方规定的时间和方式领取工资。
3.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,乙方不得私自克扣报酬。
第四条保密义务
4.1乙方应对甲方的商业秘密和相关信息保密,不得擅自泄露或给予他人。
4.2乙方不得在解除本合同后向竞争对手泄露甲方的商业秘密,一经发现,应承担相应的法律责任。
第五条违约责任
5.1乙方如有违约行为,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定承担相应的法律责任。
5.2乙方违约行为包括但不限于迟到早退、私放假期、工作失职、对甲方造成经济损失等。
5.3甲方如有违约行为,应按照法律规定承担相应的法律责任。甲方的违约行为包括但不限于不按时支付工资、私自裁员等。
第六条合同解除
6.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为(具体期限)。
6.2若需要终止本合同,任何一方应提前(具体天数)书面通知对方,并经双方协商一致确认解除本合同。
第七条其他约定
7.1本合同任何有关争议,乙方和甲方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向有关劳动仲裁机构申请仲裁处理。
7.2本合同一式两份,双方各持一份,合同有效期内任何一方不得擅自解除。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
以上为劳务派遣员工合同范本,若有必要修改或增加具体内容,请根据实际情况进行调整并签订。愿劳务派遣员工合同能够达到双方的合作愉快、互惠互利的目的。
篇2
劳务派遣员工合同范本
甲方:(用人单位)
地址:
法定代表人:
联系电话:
身份证号码:
乙方:(劳务派遣公司)
地址:
法定代表人:
联系电话:
鉴于甲方需要从事某项具体工作,并在劳务需求上需要借助乙方提供的劳务派遣人员,为此,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,经友好协商,就具体事宜达成如下协议:
第一条服务内容
乙方向甲方提供劳务派遣员工,具体岗位和工作内容详见双方另行签订的工作岗位要求表,劳务派遣服务期限为______年/月/日至______年/月/日。
第二条劳务报酬
1.甲方应按照职工的工作时间、工作量和质量向劳务派遣员工支付工资报酬;
2.乙方应按照《中华人民共和国税法》规定扣缴甲方工资所需的个人所得税,并将税款及时上交给相关税务部门。
第三条劳动保护
1.乙方要求甲方提供必要的劳动保护设施,确保劳务派遣员工的人身和财产安全;
2.甲方要求乙方对劳务派遣员工进行职业技能培训和安全教育,提高员工工作能力和安全防护意识。
第四条违约责任
1.若因甲方原因导致劳务派遣员工不能正常工作,甲方应承担相应赔偿责任;
2.若因乙方原因导致劳务派遣员工损失或受伤,乙方应承担相应赔偿责任。
第五条合同终止
1.合同期满到期后,双方协商一致决定是否续签合同;
2.若因严重违约行为致使合同无法履行,任何一方有权解除合同。
第六条其他约定
1.本合同自双方签字盖章之日
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