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劳务派遣员工合同范本3篇

篇1

劳务派遣员工合同范本

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（劳务派遣员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

地址：（家庭地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方为了适应自身经营发展需要，经过综合考虑决定办理劳务派遣事宜，为甲方和乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，经双方协商一致，特签订本合同。

第一条劳务内容

1.1乙方同意接受甲方的劳务派遣安排，并按照甲方的要求完成工作任务。

1.2乙方应按照甲方的工作安排和要求出勤工作，保证工作质量和效率。

1.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间和工作地点

2.1工作时间：根据甲方的工作安排，乙方应按时参加工作，工作时间为每周（40）小时。

2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点，如甲方需要安排乙方到其他地点工作的，应提前通知乙方，并支付乙方的差旅费用。

第三条报酬待遇

3.1甲方为乙方提供的报酬待遇为（具体金额），乙方应按照甲方规定的时间和方式领取工资。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方不得私自克扣报酬。

第四条保密义务

4.1乙方应对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得擅自泄露或给予他人。

4.2乙方不得在解除本合同后向竞争对手泄露甲方的商业秘密，一经发现，应承担相应的法律责任。

第五条违约责任

5.1乙方如有违约行为，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定承担相应的法律责任。

5.2乙方违约行为包括但不限于迟到早退、私放假期、工作失职、对甲方造成经济损失等。

5.3甲方如有违约行为，应按照法律规定承担相应的法律责任。甲方的违约行为包括但不限于不按时支付工资、私自裁员等。

第六条合同解除

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为（具体期限）。

6.2若需要终止本合同，任何一方应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致确认解除本合同。

第七条其他约定

7.1本合同任何有关争议，乙方和甲方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关劳动仲裁机构申请仲裁处理。

7.2本合同一式两份，双方各持一份，合同有效期内任何一方不得擅自解除。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为劳务派遣员工合同范本，若有必要修改或增加具体内容，请根据实际情况进行调整并签订。愿劳务派遣员工合同能够达到双方的合作愉快、互惠互利的目的。

篇2

劳务派遣员工合同范本

甲方：（用人单位）

地址：

法定代表人：

联系电话：

身份证号码：

乙方：（劳务派遣公司）

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于甲方需要从事某项具体工作，并在劳务需求上需要借助乙方提供的劳务派遣人员，为此，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经友好协商，就具体事宜达成如下协议：

第一条服务内容

乙方向甲方提供劳务派遣员工，具体岗位和工作内容详见双方另行签订的工作岗位要求表，劳务派遣服务期限为______年/月/日至______年/月/日。

第二条劳务报酬

1.甲方应按照职工的工作时间、工作量和质量向劳务派遣员工支付工资报酬；

2.乙方应按照《中华人民共和国税法》规定扣缴甲方工资所需的个人所得税，并将税款及时上交给相关税务部门。

第三条劳动保护

1.乙方要求甲方提供必要的劳动保护设施，确保劳务派遣员工的人身和财产安全；

2.甲方要求乙方对劳务派遣员工进行职业技能培训和安全教育，提高员工工作能力和安全防护意识。

第四条违约责任

1.若因甲方原因导致劳务派遣员工不能正常工作，甲方应承担相应赔偿责任；

2.若因乙方原因导致劳务派遣员工损失或受伤，乙方应承担相应赔偿责任。

第五条合同终止

1.合同期满到期后，双方协商一致决定是否续签合同；

2.若因严重违约行为致使合同无法履行，任何一方有权解除合同。

第六条其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日