赣州市体育服务劳动合同模板.docx

赣州市体育服务劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：赣州市某体育服务公司

地址：赣州市某区某路某号

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

第一章合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容和地点

第二条乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），主要工作内容为____。

第三条乙方的工作地点为赣州市某区某路某号。

第三章工作时间和休息休假

第四条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间安排如下：

1.工作日：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00；

2.休息日：周六、周日；

3.法定节假日：按照国家有关规定执行。

第五条乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假权利。具体休假待遇按照公司规章制度和国家有关规定执行。

第四章劳动报酬

第六条乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。具体工资待遇如下：

1.基本工资：每月____元；

2.绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果发放，具体标准为公司规章制度规定；

3.津补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体标准为公司规章制度规定。

第七条甲方应当按时足额支付乙方工资。工资支付周期为每月一次，每月__日前支付上月工资。

第五章保险和福利

第八条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

1.提供住宿；

2.提供工作日餐补；

3.提供年度体检；

4.提供带薪年休假；

5.其他公司规定的福利。

第六章劳动保护和劳动条件

第十条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

第十一条甲方应当加强对乙方的安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第七章劳动合同的解除和终止

第十二条双方协商一致，可以解除本劳动合同。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

1.在试用期内，乙方不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.乙方被依法追究刑事责任的。

第十四条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方参加社会保险的；

4.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的；

5.法律、法规规定的其他情形。

第八章违约责任

第十五条双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。具体责任按照法律规定和合同约定执行。

第九章争议解决

第十六条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十章其他约定

第十七条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方提供的福利政策

6.社会保险参保证明

7.劳动合同解除/终止证明

8.劳动争议仲裁申请书

9.劳动争议仲裁裁决书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，乙方可以解除劳动合同。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除劳动合同。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险的，乙方可以解除劳动合同。

4.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，乙方可以解除劳动合同。

5.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

6.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

7.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。

8.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的，甲方可以解除劳动合同。

9.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，甲方可以解除劳动