高级职业经理聘用合同3篇.docx

高级职业经理聘用合同3篇

篇1

高级职业经理聘用合同

甲方（雇主）：____________

乙方（被雇佣人）：____________

为明确双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司高级职业经理一职签订如下聘用合同，共同遵守合同条款。

第一条工作内容

1.乙方担任甲方公司高级职业经理，负责公司主要业务决策、领导管理工作。

2.乙方应认真履行其职责，保障公司的正常运营和发展。

第二条聘用期限

本合同自____年____月____日起生效，聘用期限为____年。聘用期满后，视情况双方可以商议续约。

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，另加绩效奖金、年终奖金等。具体待遇以公司相关规定为准。

2.工资每月在当月底发放，发放方式为转账。

第四条工作时间和休假

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由公司制定。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利，具体安排由公司根据法律规定执行。

第五条保密义务

乙方应对公司的商业机密、技术资料等保密信息进行保密，不得泄露给未经授权的第三方。如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第六条解除合同

1.若因不可抗力等原因需要解除合同，应通过书面形式予以解除。

2.若乙方违反合同规定，将会受到相应的惩罚和解除合同。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜，按照有关法律法规和公司规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

日期：______________

以上为高级职业经理聘用合同内容，望双方遵守合同约定，共同维护公司利益，实现双赢局面。祝愿双方合作愉快，共同发展壮大！

篇2

高级职业经理聘用合同

甲方：（雇主名称）

乙方：（雇员名称）

根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任高级职业经理一职，达成如下协议：

一、职位及职责：

1.1乙方将被聘用为甲方的高级职业经理，其职责包括但不限于：制定公司的发展战略、管理团队、监督公司运营等。

1.2乙方将根据公司的需要，履行与其职位相关的其他职责。

二、合同期限：

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至（合同期限）止。

2.2在合同期满前，乙方应该提前一个月向甲方书面通知离职意向，否则需支付违约金。

三、工资及福利：

3.1甲方将根据乙方的工作表现，合理提供相应的薪水和奖金，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.2乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等。

四、保密条款：

4.1乙方在任职期间及离职后，应当对公司的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方离职后，应该将公司的所有文件、资料等归还给公司，不得擅自留存或外传。

五、绩效考核：

5.1甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果给予奖励或惩罚。

5.2如果乙方在工作中存在违规行为或工作失误，甲方有权对其进行警告、解雇等处理。

六、附则：

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

以上是关于高级职业经理聘用合同的具体内容，希會双方遵守合同，共同促进公司的发展。祝双方合作愉快，工作顺利！

篇3

高级职业经理聘用合同

甲方：雇主

乙方：职业经理

鉴于甲方拟聘用乙方为其公司的高级职业经理，双方本着平等协商、公平合作的原则，就甲方聘用乙方担任高级职业经理的岗位事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容：

1.1乙方应当担任甲方公司的高级职业经理，负责公司的业务管理、团队协作、市场拓展等相关工作。

1.2乙方应当遵守公司的规章制度，认真负责地履行自己的工作职责，确保公司的正常运营和发展。

1.3乙方应当积极配合公司其他部门的工作，保持公司内部的良好沟通和合作关系。

二、合同期限：

2.1本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月___