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2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升检测卷附答案详解
单选题(共20题)
1.()是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和。
A.总需求
B.商品需求
C.投资品需求
D.消费品需求
【答案】A
2.职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。
A.75%
B.80%
C.85%
D.95%
【答案】C
3.作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括()。
A.定额分析法
B.比例定员法
C.效率定员法
D.人员比率法
【答案】D
4.如果你在工作中连续遭遇上司误解,你最可能采取的行动是(
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