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试用期公司解除劳动合同协议范本4篇

篇1

试用期公司解除劳动合同协议范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方试用期工作表现不符合甲方要求解除劳动合同达成如下协议：

一、乙方试用期工作表现不符合甲方要求，经多次警告、指导和教育仍未见好转，甲方依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，经向劳动行政部门备案并通知乙方，应当在（书面通知之日起）（法定解除通知期限）解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同生效后，乙方应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定领取经劳动合同约定的工资和应付的经济补偿、赔偿，甲方不再支付乙方的任何工资和奖金等其它经济待遇。

三、乙方应根据解除劳动合同的具体情况，将甲方公司的财务资料、文件、资料等归还或交接给甲方，并在工作时限内办理离开手续。

四、甲乙双方均已经充分了解并认可本协议的内容，本协议自双方签字或盖章之日起生效。

（以下无正文）

甲方：（公司名称）

法定代表人（签名）：____________

日期：____________

乙方：（员工姓名）

签字确认：____________

日期：____________

特此确认并签字盖章。

以上为《试用期公司解除劳动合同协议范本》，请根据具体情况进行调整完善。

篇2

试用期公司解除劳动合同协议范本

协议书编号：______________

甲方（解除方）：______________

身份证号：______________

联系方式：______________

乙方（被解除方）：______________

身份证号：______________

联系方式：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的《劳动合同》，为了维护双方的合法权益，经协商一致，甲、乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同基本情况

1.甲、乙双方于________________年________________月________________日签订了《劳动合同》，合同期限为______________年/月/日至______________年/月/日。

2.乙方作为甲方的员工，怀揣着对工作的热情和责任心，积极履行工作职责，并获得了甲方的肯定。

二、解除原因

经双方协商一致，由于以下原因，甲方决定解除与乙方签订的劳动合同：

1.乙方在试用期间未能达到工作要求，表现不符合公司的岗位要求；

2.乙方在试用期间出现严重违纪、违规违法行为，损害了公司的利益；

3.乙方自愿放弃试用期，不再继续工作。

三、补偿规定

1.因解除劳动合同，甲方将按照国家法律法规和双方约定的规定支付乙方的经济补偿，包括但不限于工资、社会保险、奖金等；

2.乙方应当在解除劳动合同之日起的______个工作日内领取相应的补偿款项，并在收到相关款项后及时签字确认。

四、其他约定

1.解除日期：________________年________________月________________日，自该日起乙方不再履行与甲方的劳动合同关系；

2.解除地点：________________（公司地址）；

3.其他约定：双方均已阅读本协议内容，同意并接受，双方各执一份，自协议签署之日起生效。

甲方（解除方）：______________ 乙方（被解除方）：______________

签字：______________ 签字：______________

日期：______________ 日期：______________

本协议自签署之日起生效，与《劳动合同》具有同等效力。如有争议，双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

特此协议！

甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________

篇3

试用期公司解除劳动合同协议范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方招聘乙方作为公司的试用期员工，并根据劳动合同的约定，经双方协商一致，决定解除劳动合同，具体如下：

一、解除劳动合同的原因

根据《劳动合同法》的相关规定，经过甲方调查核实，乙方在试用期内存在不符合公司要求的行为，表现出不适应公司岗位要求且无明显改进迹象，因此甲方决定解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的协商方式