劳动合同国际金融登记.docx

劳动合同国际金融登记

合同编号：__________

名称：__________

地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

姓名：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于甲方是一家在中华人民共和国法律下合法成立并有效运营的公司，愿意聘请乙方作为其员工，并与乙方签订本劳动合同；乙方愿意接受甲方的聘请，并同意遵守甲方的规章制度，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/兼职/实习等）。

1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限等）。

1.3试用期：如本劳动合同约定试用期，试用期为：__________（具体期限）。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：__________元/月（或按其他约定的报酬方式计算）。

3.2乙方的工资支付时间为：__________。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按约定支付乙方工资及各项福利。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：__________。

4.2乙方的休息休假安排按照国家和甲方的规定执行。

第五条知识产权和商业秘密

5.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权和商业秘密，归甲方所有。

5.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1除非双方另有约定，乙方解除劳动合同的条件如下：

（1）乙方提前向甲方书面通知解除劳动合同的意愿；

（2）乙方因严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方根据国家法律法规和甲方规章制度规定解除劳动合同的其他情形。

6.2除非双方另有约定，甲方解除劳动合同的条件如下：

（1）乙方提前向甲方书面通知解除劳动合同的意愿；

（2）乙方因严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方根据国家法律法规和甲方规章制度规定解除劳动合同的其他情形。

第七条经济补偿和赔偿

7.1双方解除或终止本劳动合同时，甲方应按照国家和地方法律法规的规定支付乙方经济补偿。

7.2乙方违反甲方规章制度或失职、营私舞弊给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条违约责任

8.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同的签订、修改、解除和终止，应当遵循国家法律法规的规定。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.甲方规章制度复印件

10.其他与劳动合同相关的文件和附件

二、违约行为及认定：

1.乙方违反劳动合同约定的工作内容、工作职责和要求，认定为违约行为。

2.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方，认定为违约行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。

4.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，认定为违约行为。

5.甲方未按照约定支付乙方工资、经济补偿或赔偿，认定为违约行为。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。

7.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利和义务的书面协议。

2.甲方：指用人单位，即国际金融登记公司。

3.乙方：指劳动者，即国际金融登记公司的员工。

4.固定期限：指劳动合同双方约定了明确的开始和结束时间。

5.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期间，为了互相了解和考察，约定了试验性的工作期限。

6.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。

7.违