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企业聘用协议书范本推荐6篇

篇1

企业聘用协议书范本

一、聘用协议书

甲方：（单位名称）

乙方：（员工姓名）

甲、乙双方本着自愿、平等、合法的原则，就乙方加入甲方工作的有关问题达成如下协议：

1.工作内容及岗位：乙方将在甲方单位从事（具体工作内容），我们将为员工提供必要的工作培训及指导。

2.聘用时间：本合同从（日期）开始，至（日期）结束，期满后双方可以续签。

3.薪酬及福利待遇：乙方的薪酬将根据其工作表现、年限和市场情况进行测算。乙方应参加甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等。享受年假、带薪休假、节假日福利等。

4.保密条款：乙方应保守公司的商业秘密，并承诺在离职后不得向任何第三方透露公司机密信息。

5.工作时间和规定：乙方应按照公司规定的工作时间上班，完成分配给自己的工作任务。

6.工作表现和考核：乙方应努力完成工作任务，提高自己的专业技能和绩效，同时接受公司的监督和管理。

7.离职条款：如因有特殊原因需要解除劳动关系，乙方应提前向公司提交离职申请，并在此后的工作期间认真履行职责。

8.其他事项：本协议规定以双方的共同意见作最终解释。特本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：签署：

乙方（员工姓名）：签署：

日期：年月日

以上即为关于企业聘用协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，共同发展。

篇2

企业聘用协议书范本推荐

一、协议双方：雇主（以下简称甲方）姓名/公司名称，法定代表人，注册地址，联系电话。雇员（以下简称乙方）姓名，身份证号码，通讯地址，联系电话。

二、双方特别约定：乙方作为甲方公司的员工，受聘从事什么岗位工作，工作地点在哪里，开始工作日期是什么时候。

三、员工工作内容和职责：乙方工作内容具体包括哪些内容，职责有哪些，有无其他特别约定的职责。

四、工作时间和地点：乙方的工作时间是多少，工作地点是在哪里，在特殊情况下是否需要加班。

五、薪资福利：乙方的基本工资是多少，福利待遇有哪些，有无奖金和绩效考核等。如有其他福利待遇，也需要在此做出明确。

六、试用期：乙方试用期是多长时间，试用期工资如何计算，试用期做出多长时间的通知。

七、保密条款：乙方在工作期间和工作岗位上负有哪些保密责任，需要签署保密协议吗。

八、解雇和辞职：双方达成一致，乙方可以在什么情况下解雇，也需要明确乙方辞职的程序和期限。

九、违约责任：双方在合同中约定的违约责任和违约处罚，乙方如何赔偿甲方损失。

十、协议变更和解释：协议中如有需要变更的地方，需经双方协商一致，变更协议需双方签字确认。

十一、争议解决：双方因合同履行发生争议，应协商解决。协商不成，可向协议双方所在地法院提起诉讼。

十二、生效日期和有效期：本协议自双方签字生效。协议有效期是多长时间。期满前如需续签需提前多少时间通知。

十三、其他事项：乙方还有其他需要特别说明的事项，双方应在此处约定。

十四、签署地点及日期：本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字后生效。

甲方（单位名称）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人（签字）：______________________日期：______________________

以上是一个典型的企业聘用协议书范本，当然根据不同企业的实际情况，协议内容会有所差异。企业在聘用员工时，应该根据具体情况制定相关的聘用协议，保障双方在劳动关系中的权益，避免潜在的纠纷和风险。祝愿企业和员工合作愉快，共同发展。

篇3

企业聘用协议书范本

一、甲方(雇主)：

公司名称：

法定代表人：

联系地址：

联系电话：

二、乙方(聘用单位)：

个人姓名：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

三、甲乙双方经友好协商一致，就乙方接受甲方聘用并共同遵守以下内容签订本协议。

四、工作内容：

1.乙方接受甲方聘用，从事（职位名称）工作，具体工作内容包括：（详细描述工作内容）

2.乙方应按照公司相关规定和要求履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方应认真遵守公司工作纪律，服从公司管理，不得违反公司相关规定。

五、工作时间和地点：

1.乙方应按照公司规定的工作时间和地点履行工作职责。

2.若有特殊情况需要调整工作时间或地点，应提前向公司请假并取得公司批准。

六、工资待遇：

1.乙方入职后，公司按照公司相关规定和工资政