航空加油站劳动合同样本.docx

航空加油站劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

1.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的安排下，从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照甲方的工作安排，执行轮班制度。

4.3甲方保证乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，确保乙方的人身安全。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

5.3甲方保障乙方在劳动过程中的休息权和卫生权。

第六条双方义务

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.3甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

6.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知对方。

7.2甲方解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

7.3乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。

7.4乙方主动提出解除劳动合同的，根据乙方的工作年限，甲方应支付相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同文本

9.甲方规章制度

10.乙方工作服及劳动保护用品清单

11.乙方工作绩效考核标准

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

3.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，视为违约。

4.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品，视为违约。

5.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。

6.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

7.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。

8.乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，通过立法强制实行的制度。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

5.违约行为：违反劳动合同约定和法律法规规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题