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北京仲量联行公司在职人员培训体系的研究

摘要

企业发展中会面临着不同程度的挑战，因此多加强企业员工的培训以及积极的去提高企业员工自身的能力水平是企业维持可以在现如今的行业中健康发展所必要的一部分。这也要求在培训上必须有端正的态度和严谨的培训体系，更是打造该企业在行业竞争力中想要获胜的前提，同时也是提高员工素质的必要手段，也能直接影响到企业中员工的素质、工作绩效，进一步的来讲降低了企业在行业中的竞争力。

通过查阅各种期刊和国内外的文献研究以及对于员工进行的一个问卷调查和本身在北京仲量联行物业管理服务有限公司第一分公司（以下简称“仲量联行”）的实习中，了解到目前