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保险经纪行业员工离职倾向的影响因素及对策研究
摘要
随着保险市场的扩大,保险经纪行业在保险进行交易的过程中所发挥的作用越来越突出,其在促进自身发展的前提下也推动了整个保险市场的发展。但是在我国保险业继续增大发展的步伐的同时,各大保险经纪公司也加大了对优秀人才的需求,导致我国保险经纪行业员工频繁离职的现象屡见不鲜,其严重影响了保险经纪公司的稳定经营,同时也影响到了保险市场的发展。已有研究证明员工离职倾向可以预知员工的离职行为,如果保险经纪公司能够对影响员工离职倾向的因素有深入的了解,从而实施相应的策略留住人
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