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扬州市物流配送劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
第一条工作内容
1.1乙方在甲方从事物流配送工作,具体岗位职责、工作要求和劳动报酬等详见附件。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资待遇为每月人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的相关费用由甲方从乙方工资中代扣。
3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行轮休制。
4.2乙方依法享受国家法定节假日休息,甲方依法支付乙方加班工资。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以保密。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1双方协商一致,可以变更或解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)合同期内,乙方主动提出解除劳动合同的。
7.3本合同期满或者双方协商解除、终止合同的,甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。
第八条违约责任
8.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并按照甲方规定承担相应责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.工作内容详细描述
2.甲方公司规章制度
3.乙方个人简历
4.社会保险缴纳证明
5.乙方保密协议
6.甲方提供的劳动保护设施和安全培训资料
7.甲方公司的商业秘密和技术秘密资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定完成工作任务,或工作质量未达到甲方要求。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。
3.乙方未遵守甲方规章制度,严重违反劳动纪律。
4.乙方提前解除劳动合同,未按约定提前通知甲方。
5.甲方未按时支付乙方工资及加班费。
6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.工作时间:指劳动者在用人单位规定的时间段内从事工作。
3.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作。
4.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的解除或者终止劳动合同的补偿。
5.保密义务:劳动者在劳动合同期间对用人单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工作内容不明确:双方应详细描述工作任务和职责,确保清晰理解。
2.工资支付纠纷:甲方应按时足额支付工资,如有疑问,乙方应及时提出核对。
3.加班费计算不一致:双方应明确加班费计算方式,如有争议,可协商解决或求助第三方。
4.保密协议纠纷:乙方应遵守保密义务,如有泄露,应承担违约责任。
5.劳动条件不达标:乙方有权要求甲方改善劳动条件,保障安全生产。
五、所有应用场景:
1.甲方为物流公司,乙方为物流配送员。
2.甲方为电商企业,乙方为仓储物流人员。
3.甲方为快递公司,乙方为快递员。
4.甲方为制造业企业,乙方为物料搬运工。
5.任何需要物流配送服务的用人单位与劳动者之间。
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