工商管理人才应具备的素质.pdf

重庆大学网络教育学院

毕业设计（论文）

题目工商管理人才应具备的素质

学生所在校外学习中心

批次层次专业

学号

学生

指导教师

起止日期

摘要

在经济市场这样的大环境中，工商管理型人才要不断的提升自己完善自己，

只有不断地学习进步才不会被这个大环境所淘汰。企业的发展需要管理型人才

自身的不断更新调整，这样才可以为企业提供优质的服务和管理，才可以让企

业得到进步发展从而产生经济效应。最终充分体现出跨世纪的工商管理人才应有

的素质，成为全面发展的综合性人才。

关键词：工商管理；人才；素质

目录

引言1

1当代工商管理人才应具备的素质1

1.1专业素质、结合参考文献工商管理人才应具备的基本素质1

1.1.1思想道德素质1

1.1.2商业道德。1

1.2业务素质2

1.3文化素质。2

1.4心理素质。3

1.5个性修养。3

1.5.1一个企业的管理人才要自信。3

1.5.2一个企业的管理人才要谦逊有礼。4

1.5.3一个企业的管理人才要心胸开阔。4

1.5.4一个企业的管理者要有吃苦耐劳的精神。4

2情商4

2.1情商的定义4

2.1.1情商的重要性5

2.1.2提高情商的办法6

3当代工商管理人才的素质对企业管理的影响6

3.1工商管理人才的素质决定了企业未来的竞争能力6

3.2工商管理人才的素质影响着企业的运行和发展7

3.3工商管理人才对企业发展的作用7

结论8

【参考文献】8

致谢9

引言

21世纪是经济全球化的时代，2001年中国正是加入世界贸易组织，自此进

人到一个新世纪。现如今是一个资源、人力、财力、物质、信息拼比的时代，

这些都是市场经济运营的必要条件，然而这些都是和现代的工商管理人才有着

直接关系的，他们要通过自己的素养，利用自己强大的理论知识和实践结合国内

国际两大市场的基本情况做出自己的正确决策。下面对照着国内外对于优秀的

工商管理人才的标准，阐述一下我们当代的工商管理人才应该具备的基本素质

以及工商管理人才对企业的重要影响。

1当代工商管理人才应具备的素质

1.1专业素质、结合参考文献工商管理人才应具备的基本素质

随着市场经济和知识经济的来临，我们中国的经济进入到一个崭新的阶段。

许多企业面领着国内国际两大经济体系的挑战，对于工商管理人才来说这更是

一场极大的挑战。与其说它是一场企业的竞争，不如从深层次上来说这是一场

人力资源人才选拔的竞争。所以说当代的工商管理人才决定了企业的发展方向未

来战略定位，他们是各大企业对未来发展愿景的计划者、制定者、实施者。一

定程度上来说，他们在企业发展中有着举足轻重的地位。因此，在现代的企业

发展中，研究其素质具有十分重要的意义。那么工商管理人才应该具备哪些基本

素质呢，可以分为以下几点。

1.1.1思想道德素质

一个人的思想觉悟是重中之重，这是最基础的，也是最根本的。1.要具有

马克思主义的世界观、人生价值观，热爱祖国、热爱人民、热爱和平。要有高尚

的道德品质。道德品质就是人品的体现，一个人的人品不好没有道德的话，是没

有一个企业原因用他的，即使他再有才华也不行。市场经济快速发展着，对

于人品素质到的素质的要求也是越来越高的，工商管理人才必须要国际意识培

养好国际态度，那么什么是国际意识呢？国际意识包括包括国际理解意识、相互

依存意识、和平发展意识、国际竞争意识，培养国际态度包括关心地球、关心

人类;适应变化、创造未来;公平竞争、互爱合作;自尊自爱、自信自强。我们要

在合作中竞争，保持着友好的竞争关系，要具