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保安监护劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方担任甲方保安监护工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.除非甲乙双方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续签,续签期限同本合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事保安监护工作,包括但不限于门卫、巡逻、守护、安全检查等工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责,确保甲方财产安全。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家规定支付乙方加班费。
四、劳动报酬
2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班费等,具体构成按照甲方规定执行。
3.乙方享受绩效奖金、年终奖等福利待遇,具体标准按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应承担的个人缴费部分由甲方代扣代缴。
2.乙方享有带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇,具体规定按照甲方规定执行。
六、保密和知识产权
1.乙方同意保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方任何商业秘密和机密信息。
2.乙方同意甲方对乙方在工作中创造的知识产权享有使用权和处置权。
七、解除和终止合同
1.甲乙双方提前终止本合同的,应提前__天书面通知对方。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(5)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
3.本合同到期后,甲乙双方未提前终止本合同,且乙方同意续签的,本合同自动续签。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,甲乙双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度复印件
6.甲方薪酬福利制度复印件
7.劳动争议调解协议书
8.劳动仲裁申请书
9.甲方所在地人民法院诉讼申请书
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、绩效奖金、年终奖等福利待遇的,构成违约。
2.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险的,构成违约。
3.甲方未按照合同约定提供乙方带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假的,构成违约。
4.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件的,构成违约。
5.乙方未按照合同约定提供劳动的,构成违约。
6.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密的,构成违约。
7.乙方未按照合同约定完成工作任务的,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同关系的法律规范总称,包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。
2.用人单位:指招用劳动者,与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。
3.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.固定期限劳动合同:指双方当事人约定了合同终止时间的劳动合同。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等特殊情况下经济负担,实行的一种社会保障制度。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工资支付问题:如甲方未按时支付乙方工资,乙方可以先与甲方协商
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