京东中美医院医护人员高离职率问题对策研究.doc

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京东中美医院医护人员高离职率问题对策研究

摘要

人员离职问题及应对是人力资源管理的一个重要问题。民营医院医护人员高离职率是近期关注的热点，在国家医疗改革系列举措下，我国民营医院规模迅速壮大，然而，近年来民营医院遭遇人才和技术发展瓶颈，特别是卫生技术人员的缺乏，严重阻碍了民营医院的进一步发展。民营医院如何留住人才，成为目前其管理中亟待解决的问题。相较公立医院而言，民营医院相对人员离职率更高，我们应该找出原因，一一找对对策。

以河北京东中美医院为例，利用调查问卷的方法，对提高本医院医护人员离职率进行策略研究，得到符合本医院现状且切实可行的方法来降低河北京东中美医院医护人员的高