政府机关保安人员聘用合同.docx

政府机关保安人员聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

一、聘用岗位、职责及期限

1.乙方担任甲方政府机关的保安人员，负责维护甲方单位内部治安秩序，保障甲方单位财产安全，确保甲方单位正常的工作秩序。

2.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方应重新签订聘用合同。

二、乙方资格及要求

1.乙方须年满18周岁，具有完全民事行为能力。

4.乙方应具备身体健康，符合保安人员体检标准。

5.乙方应具备较强的责任心，遵守甲方单位的规章制度。

三、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方依法享受国家规定的节假日、休息日。

3.乙方的工作时间和休息休假按照国家和地方有关规定执行。

4.乙方的工作地点为甲方单位指定的地点。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等福利待遇。

3.乙方因病、因事需要请假时，应向甲方提出书面申请，甲方按照相关规定批准。

4.乙方在合同期内因工负伤、致残的，甲方应按照国家和地方有关规定给予工伤保险待遇。

五、保密事项

1.乙方在履行职务过程中，涉及甲方单位的国家秘密、商业秘密和个人隐私，乙方应严格遵守甲方的保密制度，确保信息的安全。

2.乙方在合同期内及合同期满后，不得以任何方式泄露甲方单位的保密信息。

六、解除和终止合同的条件

1.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

2.甲方根据乙方的工作表现和实际情况，有权提前解除合同。

3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

4.乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职渎职、违法违纪等行为，甲方有权立即解除合同。

5.乙方在合同期内因病因事不能继续履行职务的，甲方有权终止合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方体检报告

3.社会保险参保证明文件

4.甲方单位保密制度

5.甲方单位规章制度

6.劳动合同解除证明文件

7.法律、法规规定的其他相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方。

2.乙方泄露甲方单位的保密信息。

3.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、违法违纪。

4.乙方因病因事不能继续履行职务。

5.甲方未按时支付乙方工资。

6.甲方未依法为乙方参加社会保险。

7.其他双方在合同中约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.带薪年休假：国家规定的员工每年享有的带薪休息时间

5.保密信息：涉及甲方单位的国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息

6.违约行为：违反合同约定的行为

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在合同期内提出解除合同，但未提前一个月书面通知甲方。

解决办法：甲方应要求乙方立即书面通知，并按照合同约定支付违约金。

2.乙方泄露甲方单位的保密信息。

解决办法：甲方应立即启动调查程序，根据调查结果，要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方因病因事不能继续履行职务。

解决办法：甲方应与乙方协商，根据实际情况安排乙方病假或终止合同。

4.甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应立即支付乙方欠薪，并根据合同约定支付违约金。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险。

解决办法：甲方应立即为乙方补缴社会保险，并根据相关法律规定承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.政府机关需要聘用保安人员维护内部治安秩序。

2.甲方单位需要确保财产安全，保障正常工作秩序。

3.乙方具备相关资格和要求，愿意担任甲方单位的保安人员。

4.双方依法签订聘用合同，明确双方权利和义务。

5.双方在合同期内履行合同约定，确保合同目的实现。