法律行业人事合同.docx

法律行业人事合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容

2.1乙方的职务为：__________

2.2乙方的工作地点为：__________

2.3乙方的工作时间为：__________（按照实际工作时间填写）

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：__________元/月（或按照实际报酬填写）

3.2甲方按照国家规定和本合同的约定，按时足额支付乙方工资。

3.3乙方享有__________（是否有）奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和业务水平。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应当提前__________日书面通知对方。

6.2乙方解除劳动合同的，应当向甲方提交书面申请，并按照甲方的要求办理相关手续。

6.3甲方解除劳动合同的，应当依照国家规定和本合同的约定，向乙方支付经济补偿。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

7.2甲方违反国家规定和本合同的约定，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担法律责任。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.公积金缴纳证明

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司岗位说明书

8.甲方公司培训计划

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，视为违约。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

4.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除或终止合同，视为违约。

5.乙方未按照本合同约定履行工作职责，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同：双方未约定合同终止时间，且无特殊情况不得解除的劳动合同。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照一定标准支付给劳动者的补偿。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时足额缴纳社会保险费；如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方续签劳动合同。

3.甲方与乙方解除或终止劳动合同。

4.甲方为乙方提供劳动保护设施和劳动条件。

5.甲