慈善行业劳动合同模板.docx

慈善行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方工作表现和实际工作需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

1.3乙方因个人原因提出辞职的，应提前一个月向甲方提出书面申请。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月人民币____元（含税），每月____日发放上月工资。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。

3.3乙方加班工资按照甲方规定和法律法规执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

4.2乙方享受住房公积金待遇，具体按照甲方规定执行。

4.3乙方因病、伤、产、丧等原因需要请假时，按照甲方规定享受相应的工资待遇。

4.4乙方享有生日福利、节假日福利等福利待遇。

第五条培训和知识产权

5.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和素质。

5.2乙方在甲方工作期间所形成的知识产权归甲方所有，乙方应签署知识产权归属确认书。

5.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的大量慈善行业信息和资源属于甲方商业秘密，无论是否书面形式，均应予以保密。

6.2乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.3乙方同意在离职后一年内不得加入与甲方业务相同或相近的组织，以免与甲方形成竞争关系。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

法定代表人（签名）：__________日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.乙方健康证明复印件

5.乙方与第三方签订的保密协议（如有）

6.甲方规章制度

7.甲方工作职责说明

8.甲方薪酬福利政策

9.社会保险缴纳证明

10.住房公积金缴纳证明

11.甲方商业秘密和机密信息资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间履行工作职责，视为违约。

2.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。

4.乙方提前解除劳动合同且未支付违约金，视为违约。

5.乙方未遵守甲方规章制度和工作流程，视为违约。

6.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。

3.住房公积金：国家为解决职工住房困难，实行的一种住房储蓄制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作表现不佳，影响工作进度。

解决办法：甲方应明确乙方工作职责，加强工作指导，提供培训机会，提高乙方工作能力。

2.问题：乙方提前解除劳动合同，甲方损失较大。

解决办法：甲方应与乙方签订违约金条款，约定违约金数额，以减少损失。

3.问题：乙