建筑公司劳动者出国劳务合同5篇.docx

建筑公司劳动者出国劳务合同5篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

建筑公司劳动者出国劳务合同5篇

篇1

建筑公司劳动者出国劳务合同

第一章总则

第一条为了促进建筑公司人员在国外的劳务合作,保护双方的利益,维护合同的有效性和稳定性,特制定本合同。

第二条合同双方为建筑公司(以下简称公司)和劳动者,并自愿签订本合同,遵守国家法律法规,遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则,共同履行本合同的各项规定。

第三条合同的签订、变更、解除及争议的解决,均应当依法进行。

第四条劳动者在国外劳务活动期间,必须遵守公司的相关规定和国外法律法规,维护建筑公司的声誉和利益。

第二章岗位及薪酬

第五条劳动者的岗位为国外的建筑工作人员,具体岗位、职责和薪酬将在签订合同之后另行明确。

第六条公司将按照国际惯例和当地的薪酬水平支付劳动者的工资,并在合同中明确相关的福利待遇。

第七条公司将提供必要的培训和指导,以确保劳动者能够胜任所从事的工作。

第三章工作时间和休假

第八条劳动者的工作时间及休假制度将根据国外的法律法规和公司的规定执行,并在合同中明确。

第九条劳动者有权享受国外工资保障、社会保险等相关待遇。

第四章工作条件和安全保障

第十条公司将提供符合国际标准的工作条件和安全保障措施,确保劳动者的安全和健康。

第十一条劳动者在工作期间应当严格遵守公司的安全规定,保证不发生任何事故。

第五章合同期限及解除

第十二条本合同自双方签字盖章之日起生效,至劳动者完成工作任务并回国之日止。

第十三条当双方协商一致或者达到解除合同的条件时,可以提前解除合同,解除合同应当依法进行,并支付相应的解约金或赔偿金。

第六章争议解决

第十四条双方在履行本合同中发生争议时,应当通过协商解决。如协商不能达成一致意见,可依法向有关部门申诉或提起诉讼。

第七章附则

第十五条本合同未尽事宜,可由双方协商确定,并以书面形式作出修改或补充。

第十六条本合同一式二份,公司和劳动者各执一份,具有同等法律效力。

第十七条合同中采用每一条款中的用语,应当参照本合同第一条中的定义。

第十八条本合同自双方签字盖章之日生效,至劳动者完成国外工作任务并回国之日终止。

劳动者(签字):__________________________

公司代表(签字):__________________________

日期:__________________________

建筑公司劳动者出国劳务合同模板

本合同由建筑公司与劳动者签订,建筑公司将劳动者派遣至国外参与建筑工作。以下为建筑公司劳动者出国劳务合同的具体内容:

第一条合同双方

1.1建筑公司:(以下简称公司)

公司名称:__________________________

法定代表人:__________________________

注册地址:__________________________

联系电话:__________________________

1.2劳动者:

姓名:__________________________

身份证号码:__________________________

联系地址:__________________________

联系电话:__________________________

第二条岗位及薪酬

2.1劳动者的岗位为国外建筑工作人员,具体岗位、职责和薪酬将在签订合同后另行明确。

2.2公司将按照国际惯例和当地薪酬水平支付劳动者的工资,并在合同中明确相关福利待遇。

第三条工作时间和休假

3.1劳动者的工作时间及休假制度将根据国外法律法规和公司规定执行,并在合同中明确。

3.2劳动者有权享受国外工资保障、社会保险等相关待遇。

第四条工作条件和安全保障

4.1公司将提供符合国际标准的工作条件和安全保障措施,确保劳动者的安全和健康。

4.2劳动者在工作期间应当严格遵守公司的安全规定,保证不发生任何事故。

第五条合同期限及解除

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效,至劳动者完成工作任务并回国止。

5.2双方经协商一致或达到解除合同条件时,可提前解除合同,解除合同应依法进行,并支付相应解约金或赔偿金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同中发生争议时,应当通过协商解决,如协商不能达成一致意见,可依法向有关部门申诉或提起诉讼。

第七条附则

7.1本合同未尽事宜,可由双方协商确定,并以书面形式作出修改或补充。

7

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档