2024年员工文化主管岗位职责.docxVIP

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2024年员工文化主管岗位职责

篇：员工宿舍主管岗位职责员工宿舍主管岗位职责

1.严格遵守事务部制定的员工宿舍运用规定，执行员工宿舍管理方法，检查和督导员工宿舍领班和服务员定期更换卧具，以保持员工宿舍的清洁卫生。

2.负责职工宿舍和家属宿舍的支配、管理工作，贯彻执行公司的宿舍管理规定，刚好订正和制止各种违章违纪行为。

3.不断完善和改进职工宿舍管理制度，搞好各宿舍的修理保养、平安卫生管理工作。

4.保持与保安部门和治安管理部门的联系，搞好平安保卫工作，发觉可疑状况刚好报告，防范违法事务的发生。

5.按时到各住户检查用水、电数目，上报行政部。

6.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，留意防盗、防火，确保员工生活平安。

7.负责员工更衣室的管理工作，安排员工更衣柜，督导更衣室服务员保持更衣室的清洁卫生。

8.制定员工理发室的服务制度，支配工作时辰表，检查员工的服务质量和工作看法。

9.限制员工宿舍，理发室内各种清洁用品的合理运用。

10.加强对外联系，仔细搞好院内卫生和室内卫生，常常检查各宿舍值班员的工作，协调住户间的关系。

11.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。

第2篇：员工餐厅主管岗位职责员工餐厅主管岗位职责

1.在行政主管的领导下，负责员工餐厅的日常管理工作。

2.负责每日就餐人数统计（估计）及相应主食、蔬菜等物料打算，检查和维持就餐秩序。

3.负责检查餐厅卫生、用餐器具消毒状况，确保用餐平安，不发生食物中毒事故，并限制卫生消毒用品、洁具的耗用。

4.合理支配餐厅员工倒班，做好每餐后的卫生清扫和定期大扫除工作。

5.刚好支配并完成行政部临时下达的客饭或领导宴请任务。

6.主办或帮助每日主副食料或其他物品的选购 。

7.负责下属人员的业务监督指导，做好绩效考核工作。

8.完成行政主管临时交办的其他工作任务。

第3篇：员工食堂主管岗位职责员工食堂主管岗位职责

1．负责员工食堂的人员支配和工作调度。2．负责员工食堂的日常管理和提高服务水平。3．负责员工食堂领班和员工技术培训和考核，关切他们的思想、生活和业务水平。

4．负责员工食堂内所需物品、设施设备的申购工作。5．负责员工对食堂的服务质量和菜肴的看法或建议的处理。

6．负责同其他部门的工作协调、沟通。7．每周召开一次领班会议，支配一周活动。8．每周向总务部主管汇报一次工作。9．负责食堂用具的管理。

10．填写好工作日报表，完成上级交办的其他任务。

第4篇：社区文化主管岗位职责社区文化主管岗位职责

一、负责制定社区文化年工作安排，并按安排组织各种活动，担当对各文化活动工作开展与相关部门进行沟通、协调的工作。

二、负责向相关领导审批活动经费，打算活动的相关用具、联系场地和相关人员；于活动前检查各项工作的打算状况。

做好小区活动室的日常监管，协调桌椅和配套设施，确保活动室的正常运用。

四、随时更新小区业主艺术团团员资料，确保资料齐全。

五、小区各类业主协会每季度应支配组织活动1次，维护协会活跃度。

六、负责每次开展社区文化活动后相关资料的收集、整理及归档工作。

七、熟识各区域小区业主的状况，特殊应与重点业主，如：工作在文学、艺术、体育、教化等领域的专家、知名人士和主动分子建立良好的工作关系。驾驭物业管理的有关法律、法规和各项规章制度。

八、与业主保持亲密联系，收集业主对社区文化建设提出的看法和建议。

九、做好舆情监督，定时搜集、汇总相关网站和论坛关于公司的正面和负面的报道，并向上级领导汇报。

八、帮助小区经理协作相关部门和传媒，利用电视台、社区专栏等宣扬设施，构建小区互动平台，促进沟通，融洽关系。

九、负责每季度向东江街道党政办相关部门汇报社区工作开展状况。