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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合提升模拟卷
单选题(共20题)
1.所谓()是对劳动者权益和权能的保护。
A.基本保护
B.优先保护
C.特殊保护
D.全面保护
【答案】D
2.()是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。
A.雇员
B.用人单位主管
C.雇主
D.劳动力使用者
【答案】A
3.根据我国《劳动法》的规定,即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过()小时。
A.36
B.48
C.12
D.72
【答案】A
4.一般来说,一个管理人员从事正常日常工作,可管辖(
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