空中交通管制员简单劳动合同.docx

空中交通管制员简单劳动合同

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事空中交通管制员工作，双方经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

（1）遵守国家法律法规、民航规章制度及甲方制定的各项规章制度；

（2）按照甲方的工作安排，完成各项空中交通管制任务；

（3）参加甲方组织的培训和学习，提高业务技能；

（4）完成甲方交办的其他工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，参加不定期的业务培训和学习，以保持和提高专业技能。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的作息时间执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.2乙方在甲方工作期间，应保持电话畅通，随时响应甲方的召唤。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方按照甲方规定的工作年限和职务等级，享受相应的岗位工资和津贴。

3.3乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

4.3乙方在甲方工作期间，因公受伤或患职业病，按照国家法律法规和甲方规定享受相应的待遇。

4.4乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的大量信息和数据属于甲方商业秘密，乙方应对此类信息予以保密。

5.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得泄露或向第三方披露甲方商业秘密。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、民航规章制度和甲方制定的各项规章制度，甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内，如乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行工作，经双方协商一致，可以解除本合同。

6.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。

6.4甲方因企业改革、调整生产经营方向等原因，需要解除或终止本合同的，应提前通知乙方，并按照国家法律法规给予乙方相应的经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方企业法人营业执照副本复印件

2.乙方个人身份证复印件

3.空中交通管制员岗位职责说明

4.甲方制定的各项规章制度

5.甲方薪酬制度

6.社会保险参保证明

7.乙方学历学位证书复印件

8.乙方职业资格证书复印件

9.甲方保密协议

10.劳动争议调解协议

11.劳动争议仲裁申请书

12.劳动合同解除或终止证明

二、违约行为及认定：

1.乙方违反国家法律法规、民航规章制度和甲方制定的各项规章制度的行为，包括但不限于迟到、早退、旷工、不按规定完成工作任务等。

2.乙方泄露或向第三方披露甲方商业秘密的行为。

3.乙方在离职后，仍泄露或向第三方披露甲方商业秘密的行为。

4.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的行为。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险的行为。

6.甲方未按照本合同约定提供乙方休假待遇的行为。

7.甲方未按照本合同约定给予乙方经济补偿的行为。

三、法律名词及解释：

1.空中交通管制员：指在民用航空领域从事空中交通管制工作的人员。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而取得的报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。

6.福利待遇：指用人单位依法给予劳动者的福利。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中遇到不理解的规定或安排，应及时与甲方沟通，寻求解答和帮助。

2.乙方对甲方作出的解除或终止劳动合同的决定有异议，应先尝试与甲方协商解决，协商不成再申请劳动争议调解或仲裁。

3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方应立即启动保密协议约定的程序，采