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便利店理货员劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事便利店理货员工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方的工作岗位为便利店理货员,主要负责店内商品的陈列、整理、补货等工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,认真履行工作职责。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为:每日__小时,每周__天。具体工作时间根据甲方营业需要进行调整,乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,具体休假安排按甲方规定执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币__元(含税),每月__日按时发放。
3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准按甲方规定执行。
3.3乙方加班工资按国家法律法规及甲方规定支付。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费基数和比例按国家和地方政策规定执行。
4.2乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规定。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__天向甲方提出书面申请。
6.3甲方违反国家法律法规和劳动合同的规定,乙方有权解除劳动合同。
6.4乙方在劳动合同期内,有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)法律、行政法规规定的其他情形。
第七条保密条款
7.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息,无论书面或口头,均应予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年,期满前__天双方协商续签。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方健康证明
4.乙方背景调查报告
5.劳动合同文本
6.劳动保护设施和劳动防护用品清单
7.甲方规章制度
8.社会保险缴纳证明
9.保密协议
10.争议解决协议
二、违约行为及认定:
2.甲方未按时支付工资、加班费、奖金等,视为违约。
3.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品,视为违约。
4.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息,视为违约。
5.甲方违反国家法律法规和劳动合同的规定,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等报酬。
3.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
4.加班:劳动者在法定工作时间之外提供的工作。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。
6.劳动保护:用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件,防止劳动者在工作中受到伤害。
7.违约行为:违反合同约定或法律规定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
2.甲方未按时支付工资、加班费、奖金等:协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品:要求甲方按照法律规定提供必要的劳
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