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事业单位聘用合同样本6篇

篇1

事业单位聘用合同样本

甲方：（姓名）、（性别）、（出生年月）、（身份证号码）

乙方：（单位名称）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就甲方在乙方单位工作一事，达成如下协议，共同遵守：

一、工作内容

1.甲方应按照乙方单位的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，不违背国家法律、法规及乙方单位规章制度。

2.甲方主要工作内容为（具体工作内容）。

3.甲方应依法保守乙方单位的商业秘密，不得泄露给他人。

二、工作时间、地点与待遇

1.乙方单位为甲方提供的工作时间为每周（多少小时），工作地点为（工作地址）。

2.甲方的基本工资为（金额），其他福利待遇（如餐费、交通补贴、年终奖等）另行约定。

3.如有加班工作，乙方应按照国家规定支付加班工资。

三、劳动保护

1.乙方应为甲方提供必要的劳动保护设施和条件，确保甲方的劳动安全。

2.乙方应按照国家规定为甲方购买工伤保险和社会保险。

3.甲方应积极配合乙方组织的安全教育和事故预防工作。

四、劳动纪律

1.甲方应遵守乙方单位的各项规章制度，服从管理，不迟到早退，不旷工。

2.如甲方违反工作纪律，乙方有权根据有关规定进行处理。

五、劳动争议解决

1.双方发生劳动争议时，应先通过协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

六、合同期限

1.本合同自（年月日）起生效，期限为（多少年或月），具体结束时间为（年月日）。

2.合同期满后，双方如无特殊约定，本合同自动终止。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订书面补充协议，并具有同等法律效力。

2.甲方在乙方单位工作期间发生的其他事宜，应当及时协商解决，不得影响正常工作秩序。

甲方签字：乙方单位（盖章）：

日期：日期：

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

篇2

事业单位聘用合同范本

甲方（招聘单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（应聘者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

邮箱：

鉴于甲方需要招聘人员，经过面试和考核，乙方被录用为______（具体职位），甲乙双方本着诚实守信，平等自愿的原则，就乙方加入甲方单位签订本合同，共同遵守以下约定：

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后如甲方需要留用乙方，经双方协商一致，可续签合同。

第二条劳动内容和工作时间

乙方主要从事_______（工作内容），具体工作时间为每周____小时，上班时间为____：____至____：____，中间休息____分钟。

第三条工资和福利

1.乙方的薪资为每月____元，发放日期为每月____日。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有带薪年休假，具体天数根据国家法律规定执行。

4.甲方对乙方提供的工作环境和条件做到合理、安全，确保乙方的身心健康。

第四条工作纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行职责，不得无故旷工、早退、迟到。

2.乙方有权要求甲方保护其合法权益，提供必要的工作保障。

3.若有违反工作纪律的情况发生，甲方有权采取相应的纠正措施，包括警告、记过、解聘等。

第五条保密约定

乙方在履行工作职责过程中，可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应对此保密，不得泄露给任何第三方，否则承担相应法律责任。

第六条合同解除

1.在合同有效期内，如果乙方因工作表现不佳或其他原因导致合同无法继续履行，乙方应提前____天书面通知甲方，并经双方协商解除合同。

2.在合同有效期内，如果乙方因病等特殊情况无法继续工作，需提供相关医疗证明，经过甲方批准后可以解除合同。

第七条争议解决

双方因履行本合同所发生的争议应友好协商解决，如协商无果，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

第八条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章生效。

2.本合同的补充、修改或解释，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

3.