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阜康市佳通运输有限公司绩效管理问题研究
摘要
随着全球经济的发展，许多公司都在使用绩效管理理念和方法，这也是中小企业充分利用资源发展的重要手段和开发工具，有助于提高公司竞争力和人力资源管理方面获得竞争优势。绩效管理在确保中小企业可持续发展方面发挥了明显作用。然而，在实践中，企业可能会面对各式各样的问题，这些问题削弱了企业绩效管理在公司中的作用并且使绩效管理复杂化。
此次通过对阜康市佳通运输有限公司进行研究，发现了公司在绩效管理中有如下问题：1、绩效管理与绩效考核相关概念认识不足。2、绩效管理与企业发展战略不一致3。绩效考核的结果的应用性不佳。4、绩效考核
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